每年高考之后总会呈现一批高不起低不就的考生呼吁全国共同分数线，总觉得自个和老少边穷区域或是首都考生比起来要牛逼，清华北大不让自个上让那些人上是不合理、不道德的。
在2001年，还早年呈现过三名青岛女人状告教育部的作业，以对立北京的选择分数线比山东低许多。认为自个假定在北京的话，就可以上本科了，可是因为在山东，只能上个专科学校。
那么，这些说法 理吗？咱们是不是大约全国共同分数线呢？咱们来分析一下。
一、分数只是高考选拔人才方法中的一种
我们晓得，高考这个作业本身，是为咱们国家选拔将来的人才的。可是，高考分数是不是衡量人才的仅有标准呢？其实不是的。高考分数是选拔人才的一个重要标准，可是不是仅有标准。
举个最简略的比方。近邻家有三个聪明儿子，你家有一个傻儿子。那么你会让近邻家的小儿子来继承你的工业吗？显着不会的。高考也相同，关于高考来讲，选拔的首要是全国性人才和地域性人才两种。

全国性人才，其实就是全国规模内优良的那批，究竟将代表整个中华民族与世界其它民族竞赛，一般情况下，这种人才根柢上每个省届不会跨越10个。我国30几个省级行政区，就算每届有300个，二十年也就有6000个了，这个数量现已跨越我国学术、行政等首要领域的顶级人才数量了。
在这批人以下的那些人，其实对其才能需求并没那么高。务实一点说，一个500分的和一个600分的一同插枪头，能分出啥凹凸吗？
所以全国性的人才，经过高考是漏不下的。而关于地域性人才来说，高考分数就不是仅有标准了。就像你不会让近邻家的聪明儿子继承你自个家工业相同。一个本省规模的考生将

来代表本省利益，缔造自个家乡，具有天然的优势。一个600分的山东考生，将来会去缔造甘肃吗？很大可以不会。可是一个500分的甘肃考生，则很有可以去缔造甘肃。
所以关于地域性人才来说，分数只是其间的一种。
二、真实的人才不止高考这一种选拔机制
高考是人才最重要的选拔机制，但并不是仅有的选拔机制。
以奥运冠军全红蝉为例，她2007年出世于广东省湛江市麻章区麻章镇迈合村，一个穷得叮当响的家庭。在她获得奥运冠军之前，她家仍是村里的一个不起眼的低保户。可是即就是这样的家庭，也成功地因为全红婵的天资，被教练发现并送到体校练习，甚至连上体校的钱都是教练垫支的。

就这样，全红婵凭仗自个的天资，变成了奥运冠军，其家庭也随之改动。
类似的，优良的人才会经过奥数等各种竞赛究竟锋芒毕露。真实的人才在信息年代，根柢上没有被沉没的机缘。
三、高考并不是仅有一次人才选拔机缘
高考是可以复读的，而且高考也不是人生中的仅有机缘。将来还有考研、读博、考公等各种机缘。这些机缘相同会选择出一批真实有恒心有意志的人才。究竟参加到国家缔造之中。
一个真真实将来有可以成功的人，不会把时刻浪费在高考的所谓不公正上面。实际上，高考现已是世界上最公正的人才选拔方法了。
所以扔掉诉苦，尽力前进自个。才是正确的做法。

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