原标题：行之记者|数据告诉你为啥必定要考研？

导读：在阅历接连两年报名人数的下跌后，2016年度研讨生报名人数呈现显着反弹，2016考研报名人数以177万创前史新高，比2015年增加7%，有些省市甚至呈现大高低增加态势。如北京、辽宁、江苏别离增加6.8%、11.7%、11.12%。激增的人数正在诠释考研已是大势所趋，全民考研年代如同现已到来。

在经济下行压力下，作业压力增大然后催生考研大军。查询数据中可以看出，受作业影响而选择考研的人数跨越五成，前进将来作业竞赛力、暂时不想作业都变成选择考研的重要初衷。

那么疑问是考研是不是可以协助大有些人完成自个对作业的“愿望“?

本科学历价值降低，多岗只向研讨生翻开

全体来看，研讨生的薪资待遇要高于本科生，作业打开前景也非常好。跟着国内研讨生结业人数和留学归国人数的不断添加，研讨生学历现已变成许多公司设置的一道门槛，许多岗位的大门只向研讨生翻开。

以国家公务员(省部级及以上)招录考试为例，除共青团中心、交际部及一些相对艰苦及冷门岗位外，大大都职位本科生连报名的机缘都没有，参公作业单位亦是如此。当地公务员省直单位的需求也越来越高，比方财务厅、组织部、宣传部、发改委以及其它权力较大的功能部分，根柢只接收研讨生。

一些外资公司、合资公司、大型私营公司也对错研讨生不要，非985和211不要。举个最简略的比方，近几年各个公司都会在结业季招聘大规划的“管培生”(多见于餐饮和出售作业)，其招聘需求无一写着本科及以上学历。但实际上所谓的管培生不过是底层人员的变相叫法。各大公司之所以这么顽固还不是因为本科生现已许多了。而一些触及到公司中心的研发类岗位根柢上只接收研讨生，区域及省级方案院(电气、建筑、水利、铁路等)如今只需研讨生，而且根柢需求双985、211且本硕专业共同。

省会城市和相对兴隆城市的作业单位(体系内职位)关于应届生的报考需求也前进到了研讨生层次，比方一些乙级及以上等级医院当前根柢只需博士，要点大学、大学的教师也对错研讨生不要。社会关于应届生的需求越来越严苛。

研讨生学历可获高起点，削减磨难

我国当前的打开空气全体仍是很注重学历、注重教育的——研讨生考入公务员，一年转正之后就是副科级干部(副主任科员)，博士是正科级(主任科员)，本科生则至少要五年。

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家电网2015年的招聘简章关于博士、硕士、本科生在底层呆满年限做了清楚阐明，别离要至少呆够一年、三年、五年才干集结;各大银行接收的应届生有必要在货台呆满必定年限，不管是本科生仍是研讨生刚入职都要下底层，我国移动、我国联通等等亦是如此。相同都要进行底层训练，学历高的呆的时刻短，学历低的只能硬着头皮熬。没有联络、没有学历、没有自个才能的大迸发，根柢定在底层很难移动，处处都是人才，竞赛极为严格。

关于公司来说，一般研讨生在底层实习训练一年即调入研发岗，不会让人一向干膂力活，究竟花大代价招了人就有必要用在刀刃上，否则对公司来说也是一种浪费。

一个相对较高的起点使自个在将来的作业中有较大的机动境地，一起一些有关硬性规则维护了自个不至于被过度限制而致使长时刻不得翻身，削减了不必要的磨难。

研讨生的收入水平广泛比本科生高

从现稀有据来看，研讨生的收入水平广泛高于本科生。从国有公司的视点来讲，刚进单位，硕士只比本科高两级薪酬。两级薪酬没多少，一般不跨越1000rmb，但假定本科同学不能打破平衡获得跨越，这个间隔将会持续到死。而且许多单位的奖金系数、平安奖等有关待遇是依照学历和职务凹凸来核算的，换句?担亮降饺暄刑稚ゴ邮杖肷侠唇彩蔷焕朔训摹９赜谕庾使荆刑稚捅究粕钠鹦酱龈艹啥侗壤?br>

假定本科同学将来作业厚实、自个才能优良，也能混的风生水起，变成公司高手。但严格的实际是高手人一般是少量算了，咱们大有些人不过是一般人，许多人拼死拼活一辈子他的自个才能也是普通的，所以三年的读研换来的学历如同就是最佳的捷径。

如今的咱们还正年青，用三年时刻为自个(或许还能为子孙)累积一点成功的砝码必定是值得的。不要惧怕这条路会走错，只需你在读研时刻能理解的理解自个想要的，并情愿为之付出尽力，收成必定大于付出。

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