人力本钱打点是我国公民大学劳作人事学院的下设学科，劳作人事学院现有劳作经济、人力本钱打点、社会保证、劳作联络和作业开发与打点五个系；设有组织行为学研讨所、人力本钱开发与评价中心、领导科学研讨中心、我国社会保证研讨中心、我国作业研讨所、劳作联络研讨所、我国人力本钱审计研讨所、人力本钱效能研讨中心、人大-罗格斯全球雇佣与作业研讨中心等研讨机构；建稀有据与事例研讨中心、人力本钱与领导力开发中心；具有人

力本钱打点、劳作与社会保证、劳作联络和劳作经济学四个本科专业；劳作经济学、社会保证、人力本钱打点和劳作联络四个硕士点；劳作经济学、人力本钱打点、社会保证和劳作联络四个博士点；与其他院系同享一个使用经济学博士后活动站。劳作经济学为国家级要点学科，社会保证为北京市要点学科。在全国第四轮学科评价中，劳作人事学院专业所涉的学科悉数获评为ａ＋。