…就业 扶行动丨第七届“勇往职前”研究生模拟面试大赛圆满落幕!
由校团委、研工部、就业办主办
校研究生会承办的
南京航空航天大学第七届
“勇往职前”研究生模拟面试大赛圆满落幕啦！
不仅意味着机遇与希望
更意味着前所未有的经历和挑战……
为了助力同学们“职”步青云
请大家紧跟航小研
一起回顾大赛流程，获取“求职秘籍”吧！
(2)语言精确：句式简明、不要使用拗口语句；行文准确规范，注意错别字。
(3)版面美观：简历模板选择要避免花哨，版面设计需条理清楚、标识明显、字体适中、疏密得当。
(4)突出重点：针对目标企业的目标岗位，要有针对性的设计简历，注意使用关键词，巧妙突出自己的优势，不能简单重复。
(5)客观评价：真实客观地展示综合素质。
想不想知道
面试时经常被问到的问题有哪些呢？
叮玲玲，叮铃铃
面试常见问题清单请查收！
2.针对某一项目方案，如果你和你的老板产生了分歧，该如何解决？
3.作为一名跨专业的同学，自身优势在哪里？
4.能否描述一下你在工作中取得的最自豪的成就？
5.说说你在项目进展过程中遇到的最大挑战？
6.如果你在团队中和队员产生分歧，你是否会选择妥协？
7.你觉得自身现在距离这个岗位要求还存在哪些不足？
8.你在缺少必要信息的情况下如何做决定？
你希望通过工作获得的最重要的回报是什么？
就业指导服务中心张月铭、康怡宁
和来自oppo广东移动通讯有限公司、
南京集成电路设计服务产业创新中心有限公司、
中国电子科技集团公司第五十五研究所企业的指导专家们
参与了本次活动
共有11名同学成功进入决赛环节
面对hr的压力测试
选手们如何机智应对？
力争上游，精彩回顾。
赶紧点赞转发收藏起来吧
1句话开头：开头要简洁、自报家门（姓名、学校），但不要哗众取宠；
3段式回答：（1）学习经历（2）工作经历（3）兴趣爱好or性格特点or主要优点；
1句话总结：表达想获得这个工作机会；
[正确格式]：简历上的学习经历要按照倒序的方式进行排列，其次，简历上最后一段学习经历的时间不能写“至今”，以免大数据根据春招或者秋招时间筛选简历时直接排除，以致于你的简历根本没机会进入hr手中。正确格式为：2021.09-2023.04 研究生 南京航空航天大学；2016.09-2020.07 本科 xxxxx大学
面试之前，首先拿出自己的简历跟招聘jd对照一下，看看自己哪些方面被匹配上了，哪些方面没有匹配上。被匹配上的点，在面试中大概率会被提问专业问题，需要面试者深入分析并回答。没被匹配上的点，小概率会被过问一下，通常不会深问，仍需大致了解，避免一问三不知。
② 对企业的了解程度
面试之前，可以提前去官网对公司发展历程、公司产品、公司氛围、文化、价值观等做简单了解。
③ 清晰的职业规划
分析自己的性格，罗列自己掌握的知识、技能，思考自己能够调配的资源，确定发展目标，围绕目标进行针对性选择，并能坚持不懈的走下去。
④ 强烈的意愿
要敢于表达对企业文化的认同、对公司产品的热爱、对平台的期望。
陈佳瑶
王安琪宋鹏霄(从左至右)
石滕瑞 韩颖 朱博灵(从左至右)
三等奖
徐荔薇 王培源 蒋黎明王涵 青艺璇
(从左至右)
程波 付晓萱 唐乐 李祖广 刘慧臻
王安琪韩颖宋鹏霄张灵维丁正道
(从左至右)
本次大赛合作的企业代表根据现场选手的表现
为心仪选手送上了面试直通卡
祝贺以上获奖同学！
够进一步分析企业需求，做好职业规划，更好的迎接未来求职过程中的机遇和挑战。相信大家定能在未来的求职路上“职”上云霄，在未来的实战中更好地展示自己！
最后特别感谢oppo广东移动通讯有限公司、南京集成电路设计服务产业创新中心有限公司、中国电子科技集团公司第五十五研究所的大力支持！
祝愿每一位南航学子
畅享职场 扬帆远航
编辑 | 崔雨轩 石梦杰
出品| 南航校研究生会 传媒中心
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