??很多同学对三支一扶第一印象就是

“乡镇，偏远农村”

“宁可去城市搬砖，也不考三支一扶”

“在乡村工作，多少有点没面子”

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三支一扶值不值得考

关键还是看两个方面

?待遇和发展前景?

工资多少？福利如何？前景好不好？

首先来了解一下

安徽15市三支

一扶待遇

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月入3、4千，年薪不到10万

你可能会觉得好少

但是真的人人都能月入上万吗

2020年各城市工资中位数显示

合肥市工资中位数为4270元

说明哪怕是一二线城市

月薪低于5000的也大有人在

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这么一看

其实三支一扶待遇还不错

吃住行有补贴

年底有一次性奖励?

加上乡镇低消费，花销小

一年能存下不少钱

而且，三支一扶期满有政策福利

?定向招录，考研加分，创业扶持…?

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三支一扶发展前景

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1.考公务员走“绿色通道”

在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。

2.事业单位招聘

每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。

3.事业单位简化程序直接聘用

原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。

4.考研加10分；专科生免试转升本

服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5.创业就业各项补贴

自主创业的“三支一扶”人员享受创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。

6.应届毕业生学费补偿

应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可享受学费补偿政策。

7.其他方面

“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。

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2022安徽三支一扶考纲

与事业单位《职业能力测试》

考纲基本一致

考事业单位的同学

完全可以考三支一扶

多一份上岸的机会????