一、22年考编的机缘1、杭统考时刻：①上半年：在本年年 5 月初进行报名，5 月底书面考试，6 月初进行面试；②下半年：一般在本年 12 月中旬进行报名，23年1 月初书面考试，1 月中旬进行面试。统考是由杭州教育局共同组织的教师招聘考试，参加统考的各个区域都是在同一天，同一时段进行书面考试的，各区自行组织面试，统考招聘面向应届生、社会人员和在职教师，比较照赛也会剧烈，应届生条件最为宽松，所以需要掌控好身份提前上岸编制教师！2、提前批时刻：10—12月份22年提前批首要是面向23届应届生以及22届未初度作业的应届生，提前批相对捆绑的条件也很少，竞赛相对较小，关于22届未初度作业的应届生来说，更要好好掌控本年下半年提前批的机缘，而且各区提前批的布告也不是一起发布的，意味着只需考试时刻不冲突的情况下，契合报考条件就都可以争夺机缘。二、留心思项1、教师资历证需求本年5月统考教师招聘，考试顺畅通往后，是在22年9月签到，而且在签到选用前有必要获得适用的教师资历证书（或国家教师资历考试合格证明）和一般话等级证书；所以报考5月统考这类考生，需要现已考取

教师资历证，或许现已在1月份顺畅报名教师资历证书面考试，而且顺畅经过教资书面考试、面试，才干在9月之前拿到教师资历证合格证明，顺畅上岗！没有教师资历证的同学也可以备考本年下半年提前批和22年1月和5月统考考试，若顺畅上岸编制考试，在下一年9月份上岗前考取教师资历证即可！2、三方协议杭州有些区域提前批教师招聘考试，应届生身份包括上一届未初度作业的结业生。那么用人单位如何去断定未初度作业呢？首要是以三方协议和社保作为根据，所以假定想保存应届生身份，必定不要签三方协议，尽量不要以单位名义交纳社保。具体以各区招聘布告为准。