3.在职教师：优先招聘教育教育质量好、学生评价高、多次获优良教师或优良班主任赞誉的教师；优先招聘优质课获市级一等奖以上的骨干教师或学科带头人。年纪一般不跨越40岁，特别优良的可以恰当放宽。

2.学校补助：除薪酬、奖金外，还享受校内补助、绩效及福利待遇，供给杰出的住宿条件和就餐条件，给予恰当的就餐与交通补助。

应聘程序为：1.面试；2.填表；3.书面考试（大学高考类别仿高考试题）；4.试教；5.查询。学校根据所提交的应聘材料进行初审，初审合格的电话告诉，体现杰出者可简化程序。