原标题：课程回想丨武汉大学研讨生会第六期骨干培训第四讲：研讨生会变革与文件解读

2021年12月25日，武汉大学研讨生会第六期骨干培训第四讲——研讨生会变革与文件解读于线上顺畅打开。本次培训由全国学联驻会实施主席、武汉大学研讨生会主席团成员王琇琨同学主讲。

武汉大学研讨生会第六期骨干培训第四讲

高校学生会变革的布景意义

首要，王琇琨同学与参会同学一同体系地回想了全国学联的前史及全国学联二十七大会议精力，偏重学联和学生会组织在党联络青年学生中发扬的 重要桥梁枢纽作用，并向与会同学共享了对学联学生会组织使命的了解。随后，她环绕强化效能知道，立异作业思维，严管组织骨干，展示新鲜阳光的组织形象等方面，与同学们一起学习高校学生会变革的布景、意义及根柢方向。

学联学生会组织的使命

高校学生会变革的首要行动

接下来，王琇琨同学根据《关于推进高校学生会（研讨生会）深化变革的若干定见》，别离从功能定位、运转机制、组织架构、人员打点等方面详尽地介绍了高校学生会变革的首要行动。在 运转机制方面，具体介绍了研讨生会举办学生代表大会标准、主席团轮值准则、校院学生组织联动机制、项目化自愿者招募等中心内容；在

组织架构方面，学生会（研讨生会）经过精简机构人员规划、逐步推广扁平化打点，以此前进作业实效。在人员打点方面，学生会组织更需注重完善作业人员的遴选发生、培训教育、往常打点及奖赏鼓励等在内的一整套 人员打点准则。

最终，王琇琨同学根据《加强和改进新年代学联学生会作业施行方案》的需求，和同学们一起学习新年代学联学生会作业的首要发力方向。学生会组织应效能思维生长、组织实习活动、 扶困难同学、维护合理权益， 前进同学满足度；一起助力交流交游交融、经济社会打开，推进调和学校缔造， 前进全局奉献度；此外，推进变革“形神兼备”，健全同学参加机制，完善组织协同机制， 前进社会认可度。学联学生会应注重作业内容、作业载体的体系化、品牌化、准则化，逐步构成体现学联学生会特征、清楚平稳的组织功用。

王琇琨同学主讲

至此，武汉大学研讨生会将来学院暨第六期骨干培训第四讲满足结束，本学期的骨干培训课程也暂告一期间。下一学期，校研讨生会将持续锚定研讨生骨干效能同学必备的 理论本质和 实习技能，并以此为导向打开内容方案，尽力将骨干培训打构成研讨生骨干增加身手和扩展交流的平台，推进校院研讨生会在深化变革、效能同学的路途上行稳致远。

来历：单位

修改丨李天禹

责编丨朱钊沅

审阅丨王 园回来搜狐，查看更多

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