鲁网12月4日讯 跟着2021年秋招季的结束，关于2021届高校结业生而言，本年最重要的作业无疑只剩下考研了，当本年的考研，再次被称为“史上最难考研年”。据数据闪现，2021年考研人数抵达290万，较2021年上涨21.8%，山东考研人数更是达25.44万，在全国考研人数省份排名中居第一位。记者晓得到，尽管考研人数有所添加，可是招生名额仍与2021年相差无几，这仍然无法阻挡广大2021届高校结业生的热心。
记者从齐鲁人才网供给的数据中得悉，山东、河南、江苏三省考研人数相对较高，均跨越20万人。值得留心的是，这并非山东初度摘得桂冠。正因如此，有不少公司在刚刚结束的秋招时纷繁诉苦难以招到应届结业生。对此咱们不由反问，山东结业生究竟有多 研？在山东职场，硕士学历究竟比本科学历强多少？
考研成第一结业选择，曲师大考研带领跑全省
据齐鲁人才网供给的数据闪现，选择考研/升学的结业生人数最多，占比为58.28%；意向签约作业排名第二，占比为26.14%；意向考取公务员/作业编人数也相对较多，占比为10.28%；除此之外，有3.43%的结业生选择其他，1.87%的结业生选择自立创业。其时考研/升学已变成2021届山东高校结业生的第一意向结业去向。
经过各高校考研率来看，曲阜师范大学位居第一，结业生意向考研率跨越7成，为71.28%；聊城大学位列第二，结业生意向考研率为68.41%；青岛科技大学和济南大学位列三四，其意向考研率别离为66.87%和66.84%。归纳来看排名前十的高校考研率均在60%以上。经过分析以上考研率排名前十的院校不难发现，其多归于省属一般本科院校，广泛短少“名校光环”，为了更高的作业起点，结业生纷繁选择考研。
意向考研率85.28%！医学类成考研“重灾区”
记者晓得到，医学类结业生意向考研率抵达了85.28%，且大幅抢先排名第二的打点学；法学排名第三结业生意向考研率为69.28%；而结业生人数最多的工科，意向考研率仅为50.91%；艺术类结业生意向考研率相对较低，仅为36.17%。
在全部二孩方针施行和人员老龄化趋势日渐严峻的布景下，整个医疗/清洁作业均面临着史无前例的人才压力，医学类结业生本应供不该求，为何却偏偏选择考研？据齐鲁人才网数据闪现，其时山东省医疗/清洁作业关于硕士学历人才需要量最大，占比为38.97%。经过记者进一步晓得发现，会做实验、会写论文、专业常识更可靠、临床专业才能更厚实的硕士结业生，更能遭到医院的喜爱，进而致使了医学类结业生考研率居高不下。
本科学历已无优势，近半结业生为前进竞赛力考研
上图为齐鲁人才网查询计算的山东2021届结业生考研要素占比，前进作业竞赛力无疑是结业生思考的第一要素，其占比已高达45.15%；有23.24%的结业生因盲目从众进而选择考研；选择躲避作业的结业生也相对较多，占比为17.61%；除此之外，对其时专业/学校不满、领会进程也变成结业生考研的重要要素，其占比别离为7.52%和4.28%。
跟着作业竞赛的剧烈，学历已变成求职的敲门砖，许多公司在招人的时分，优先会选择硕士结业生，甚至有有些公司只接收硕士结业生，这让本科生的求职空间急剧减小。所以许多结业生就会把考研作为一块前进自个的浮木，作为一个筹码。但考研人数屡立异高，也从旁边面阐明本科学历作业压力越来越大，考研现已变成减轻作业压力的延时器。那么其时在山东职场中，硕士学历是不是真的存在优势？
硕士真比本科强？本、硕人才需要岗位大曝光
记者从齐鲁人才网得悉，其时山东公司关于本科学历和硕士学历需要量最大的十个岗位。如上图所示，其时局务员/出售代表这一岗位关于本科学历求职者需要量最大，占比为5.33%；软件工程师需要量排名第二，占比为4%；会计、化工技能研发位列三四，其占比别离为3.71%和3.57%。反观硕士学历人才需要量可见，it技能开发岗位人才需要量最大，占比为6.96%；医生/医生位列第二，其占比为4.54%；总裁助理/总司理助理、人力本钱主管/总监位列三四，占比别离为3.56%和3.23%。
细心研讨其时的作业态势，也能很简略发觉到，技能立异的社会导向越来越显着，类似算法、数据分析之类的岗位需要近些年更是呈井喷之势，而可以适配这些岗位的学历都是越高越好，硕士学历在这些抢手领域的作业机缘天然要高于本科学历。此外除了抢手的高新技能岗位，关于期望投身医疗清洁作业的结业生来说，进行研讨生进修是最佳也是有必要的选择。而经过图中岗位等级也不难发现，本科学历需要量较大岗位多为功能型岗位，而硕士学历需要量较大的岗位则多为高档技能或打点岗位，那么硕士学历关于职场升职有何影响？
超6本钱科职场人无部下，过半硕士职场人步入打点层
俗话有云，学历只是敲门砖，真实进入职场后，更多仍是要靠才能。记者从齐鲁人才网供给的数据中晓得到，据悉这次计算的是山东职场具有5年作业经历的本科、硕士学历职场人部下人数。如上图所示，其时不管本科仍是硕士学历职场人，绝大大都为底层职工，处在无部下状况，可是有过半硕士学历职场人步入“打点层”。
全体来看，本科学历职场人在做底层打点者（部下人数20人以下）时，与硕士学历职场人无显着间隔；但部下人数在20-51人时，两者间间离隔端逐步扩展；而当部下人数跨越50人，步入高层打点层时，硕士学历对本科学历呈压倒性优势。
硕士学历涨薪最快，本硕薪酬间隔加大
上图为山东省2021届各学历层结业生薪酬，全体来看，学历的凹凸仍然与薪酬成正比，博士学历应届生以11333元的薪酬再次登顶；本科、大专学历应届生薪酬间隔已逐步缩短，其时仅为301元；硕士学历应届生薪酬为7395元，尽管低于博士，但也高于本科学历应届生47.9%；比照2021届结业生同期数据不难发现，硕士学历薪酬涨幅最大为440元；本科学历涨幅仅为330元；且2021届本硕学历结业生薪酬阶差为2288元，2021届则为2398元，两者间间隔已逐步扩展。
记者得悉近些年来硕士结业生的薪资待遇一向在稳步前进，某些领域硕士与本科生的薪资待遇间隔也越来越显着。以核算机专业为例，其时硕士结业生的作业均匀薪酬为8796元，要显着高于本科生的6428元，而在大数据、云核算、人工智能等岗位特别显着。因而

薪酬凹凸也变成不少本科结业生选择考研的重要要素。
抢人大战晋级，硕士待遇显着高于本科
跟着“抢人大战”的晋级，人才竞赛已从暗战走向前台。据计算，自2021年来山东省已有10市发布有关人才方针，咱们也对其进行了收拾。经过上图不难发现，各地市关于硕士人才的补助要显着高于本科人才。
归纳来看，硕士生作业在很大程度上要比本科生作业更具优势，就其时作业商场的供需环境来看，将来一段时刻内，硕士作业的优势照常会存在。 （本网记者）