??河南农业大学2023年揭露招聘专职辅导员（博士）布告

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河南农业大学是河南省政府与农业部、国家林业玖舨建高校。2021年11月当选河南省特征骨干大学缔造高校。2021年9月当选河南省?涣鳌贝唇ǜ咝！?br>

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为进一步加强学生思维政治教育作业，联系学校辅导员部队缔造需要，2023年面向社会揭露招聘专职辅导员（博士）5名，现将有关事宜布告如下：

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一、招聘条件

(一)应聘人员有必要具有的根柢条件：

1.具有中我国公民共和国国籍;

2.年纪不跨越35周岁（1988年1月1日及今后出世）；

3.一般高级教育结业的博士研讨生（须在2023年12月31日前获得结业证和学位证）；

4.政治容颜为中共党员，且具有较高的政治本质，撑持和遵从党的道路、方针、方针，忠诚党的教育作业;

5.具有激烈的作业心和协作精力，酷爱辅导职作业，关怀关怀学生，道德优良，表面规则，口齿清楚，身心安康，具有正常实施岗位责任的身体条件;

6.具有专、兼职辅导员或首要学生干部作业阅历者优先。?

(二)有下列景象之一的不承受报名应聘：

1.曾因违法受过刑事处置的人员;

2.没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员;

3.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;

5.国家和河南省规则不得应聘到作业单位的人员；

6.其他不契合招聘需求的人员。

　　二、招聘作业程序

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（一）报名

报名选用网上投递简历的方法进行，请应聘人员填写附件《河南农业大学2023年专职辅导员（博士）招聘报名表》，文档以“2023应聘辅导员（博士）+名字”的方法命名，《报名表》电子版及其他报名材料依照《报名材料清单》需求一同发送至人事处邮箱rsc@henau.edu.cn。

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报名时刻从今日起至2023年9月25日，以邮箱接收邮件时刻为准，未在规则时刻内报名或报名材料不完全、格局不契合需求的视为报名无效。

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（二）资历检查

学校根据招聘条件进行资历初审，经过初审人员将进行现场资历招认，资历招认作业另行告诉。

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资历检查作业贯穿于招聘作业直至到岗作业后的一切进程，在任何环节发现有违纪违规、供给虚伪信息或材料、档案有疑问以及其他不契合岗位条件情况的，随时撤消应聘资历或解聘。

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（三）面试

经过资历审阅的报名人员，由学校组织有关单位对应聘人员进行查核，查核以面试的方法进行。面试全程录音录像，面试结束后现场发布面试成果。

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（四）体检和查询

体检作业由学校共同组织施行。体检标准参照《河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订）》和《公务员选用体检通用标准（2021年修订）》，体检不合格者不予选用。体检合格人员由学校正其思维政治体现、道德质量、心思安康水对等进行查询查验。对有违纪违规记载以及其他不契合应聘条件的人员，经核实后撤消应聘资历。

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（五）拟聘任人员公示

体检、查询合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单在学校网站公示后，报省人力本钱和社会保证厅审阅存案。存案时，拟聘任人员需要供给拟聘任人员的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册存案表》、《学位认证陈述》或《教育部国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。

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三、聘任

经公示无贰言的人员，根据《河南省人力本钱与社会保证厅省直作业单位聘任人员告诉》处置有关手续，其薪酬待遇按河南省劲业单位有关规则实施。为保证辅导员部队的平稳性，选用人员五年内不得转岗。　　

扫码查看有关附件?

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河南师范大学2023年揭露招聘员额制作业人员（硕士）方案

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根据《河南省劲业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）规则，我校拟面向社会揭露招聘23名员额制作业人员（硕士）。联系我校实践，拟定本揭露招聘方案。

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一、学校简介

河南师范大学位于豫北名城新乡市，北依巍巍太行，南濒滔滔黄河，位于在广袤的牧野大地、秀丽的卫水之滨。学校占地上积139.53万平方米，在岗教职工3000余人，各类学生7.5万余人。现有10个博士学位授权一级学科、1个博士专业学位品种、7个博士后科研活动站。学校是国家中西部高级教育复兴方案撑持高校、国家“111方案”施行高校、河南省公民政府与教育部共建高校、教育部本科教育作业水平评价优良学校和河南省特征骨干大学，三度连任全国文明单位，当选第二届全国文明学校。经过百年的办学进程，学校现已打开变成具有25个学院、包括11大学科类另外高水平归纳性大学。

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二、组织领导

揭露招聘作业在学校招聘作业领导小组领导下进行。领导小组由学校主方法导任组长，分管人事作业的校领导任副组长，成员包括党委组织部、纪检监察归纳室、人力本钱部、教务处、学生中心、有关学院等单位担任人，领导小组下设单位，由人力本钱部处长兼任单位主任。人力本钱部具体担任招聘的组织、调和作业。

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三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《河南师范大学2023年揭露招聘员额制作业人员（硕士）一览表》。

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四、招聘条件

（一）应聘人员有必要具有的根柢条件：1.具有中我国公民共和国国籍；2.恪守宪法和法令；3.具有杰出的品德；4.具有正常实施责任的身体条件；5.一般高级教育硕士研讨生并获得硕士学位，且本科期间为一般高级教育结业并获得学士学位，2023年结业的研讨生需求报名时获得研讨生学历、硕士学位；6.教育辅佐岗位招聘不受择业期捆绑，需求年纪为：1993年7月1日今后出世；7.辅导员岗位招聘2021年、2022年、2023年结业生，需求年纪为：1995年7月1日今后出世；8.其他需求见附件《河南师范大学2023年揭露招聘员额制作业人员（硕士）一览表》。（二）有下列景象之一的不得报名应聘：1.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；2.没有清除党纪、政务处置或正在承受纪律检查、监察查询的人员；3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级作业单位揭露招聘；4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。

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五、招聘作业程序

（一）发布招聘信息本次招聘方案经河南省人力本钱和社会保证厅审阅存案，一起发布在河南省人力本钱和社会保证厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南师范大学（网址https://www.htu.edu.cn/）网站，发布时刻为2023年8月28日至2023年9月5日。（二）报名和资历检查1.报名。报名选用网上报名方法，请登录进入“河南师范大学教师揭露招聘网上报名体系”（网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=7），选择“员额制作业人员报名进口”进行报名，报名时刻为2023年9月4日上午8时至2023年9月6下午18时。每人限报我校1个岗位，请应聘人员稳重选报。报名成功后有必要紧记登入密码，应聘者可凭此密码登入招聘体系查询自个有关信息。2.资历检查。资历检查作业由学校招聘作业领导小组担任组织施行。对应聘人员的资历检查作业贯穿招聘作业的全进程。应聘人员需照实填写、提交有关自个信息材料。应聘人员供给的有关材料信息如有不实，一旦查实撤消其应聘资历。重要提示：招聘作业中具体事宜将在我校人力本钱部网站（https://www.htu.edu.cn/rsc/）发布，若因自己不及时阅览有关信息，构成成果，责任自傲。（三）考试考试包括书面考试、面试，在河南省人社厅、河南省教育厅辅导下，由我校具体组织施行。1.书面考试。书面考试满分100分。书面考试内容为应聘岗位所需的专业常识，首要测评应聘者担任岗位作业所需要的常识水平缓事务本质。书面考试以闭卷方法进行，书面考试结束后一周内，书面考试成果在我校人力本钱部网站上发布。书面考试时，经过资历检查人数与招聘岗位人数未抵达3:1的，相应核减招聘岗位人数，改变情况将及时在我校人力本钱部网站发布。2.面试。面试满分100分。面试人选根据书面考试成果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分断定（最终1名分数并排的一起进入面试）。面试内容为招聘岗位基础理论、根柢常识和根柢技能。面试采纳试讲、现场辩论或实践操作等方法。面试环节将全程录像。面试结束后，现场发布面试成果，并于当天在我校人力本钱部网站发布面试成果及排名。面试成果低于60分者，将不予聘任。面试时，若招聘岗位因人员缺考形不成竞赛，相应核减该岗位招聘人数，若某岗位因人员缺考构成竞赛，面试持续进行，成果有用，未参加人员成果视为零分。书面考试和面试具体时刻和地址另行告诉，请重视我校人力本钱部网站。3.考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。应聘人员总成果低于60分者，将不予聘任。（四）体检和查询体检作业由我校组织施行，根据考试总成果，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分断定参加体检人员，最终一名考试成果相同的，进行面试加试，以面试加试成果断定体检目标。体检人员名单在我校网站发布。体检标准参照《河南省教师资历请求人员体魄查看标准(2021年修订)》实施。体检目标扔掉体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的，按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。体检合格人员由我校正其思维政治体现、道德质量等进行查询。对有违纪违规记载以及其他不契合应聘条件的人员，经核实撤消应聘资历。因查询不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补。（五）拟聘人员公示体检、查询合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单在招聘结束后由我校上报河南省教育厅，经河南省人力本钱和社会保证厅审阅后，在河南省人力本钱和社会保证厅网站前进行公示，公示期为7个作业日。（上报拟聘任人员公示时，需要供给拟聘任人员的学历、学位证书及学历认证陈述的原件和复印件）。

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六、聘任

经公示无贰言的人员，根据《河南省人力本钱和社会保证厅省直作业单位聘任人员告诉》处置有关手续，其薪酬待遇按河南省劲业单位有关规则实施。

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七、纪律与监督

学校纪检监察部分将担任整个揭露招聘作业的监督查看，对告发和申述进行查询查处。对招摇撞骗，在查核进程中作弊的应聘人员，一经查实，将撤消其应聘资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员，视情节轻重，给予相应处置。征询电话：0373－3326201（学校人力本钱部）监督电话：0373－3325862（学校纪检监察部分）0371－69691970（河南省教育厅人事处）0371－69690394（河南省人社厅作业处）

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黄淮学院2023年硕士专任教师揭露招聘作业方案

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根据省委组织部、省人力本钱和社会保证厅《河南省劲业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）规则，我校拟面向社会揭露招聘作业编制硕士专任教师30名，联系我校实践，拟定本揭露招聘方案。?

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一、招聘岗位、专业及人数

详见附件：《黄淮学院2023年硕士专任教师招聘方案表》。

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二、招聘条件

（一）应聘人员有必要具有的根柢条件

1.具有中我国公民共和国国籍；

2.恪守宪法和法令；

3.具有杰出的品德；

4.具有正常实施责任的身体条件；

5.2021年、2022年、2023年硕士结业生，年纪为1993年1月1日后出世；具有三年及以上有关作业阅历的硕士结业生年纪为1988年1月1日后出世。“年纪”表述中的“*年1月1日今后出世”和“学历学位”表述的“以上”均包括“本数”。

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（二）有下列景象之一的不得报名应聘

1.刑事处置期限未满或涉嫌违法违法正承受查询的人员；

2.没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；

3.近五年曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员；

4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。

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三、招聘作业程序

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（一）发布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力本钱和社会保证厅审阅存案，一起发布在河南省人力本钱和社会保证厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育厅（网址http://jyt.henan.gov.cn/）和黄淮学院网站（网址http://www.huanghuai.edu.cn/），发布时刻为2023年8月23日至2023年8月31日。

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（二）报名和资历检查

选用网上报名方法，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=128，进入“河南省大中专教师招聘报名体系”进行报名，报名时刻为2023年8月30日9:00至2023年9月1日18:00止。应聘人员报名成功后有必要紧记登入密码，可凭此密码登入招聘体系查询自个有关信息。

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（三）考试

考试包括书面考试和面试，在省人力本钱和社会保证厅、省教育厅辅导下，由我校具体组织施行。

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1.书面考试。书面考试满分100分。书面考试首要查询教育学和教育心思学等方面的常识（不指定参阅书目）。书面考试以闭卷方法进行，书面考试结束后一周内，书面考试成果在我校人事处网站上发布。

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书面考试时，经过资历检查人数与招聘岗位人数未抵达3:1的，应核减招聘岗位人数，改变情况将及时在学校人事处网站发布。

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2.面试。面试满分100分。面试人选根据书面考试成果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分断定（最终1名分数并排的一起进入面试）。面试采纳试讲与辩论方法进行，内容为招聘岗位应具有的基础理论、根柢常识和根柢技能，首要查询应聘人员的专业技能水平、言语表达才能、分析判别才能等方面的归纳本质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场发布面试成果，

并在我校人事处网站发布成果。

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若招聘岗位因人员缺考形不成竞赛，相应核减该岗位招聘人数。若构成竞赛，面试持续进行，未参加人员成果视为零分。

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3.考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。（保存小数点后两位）

应聘人员总成果低于60分者，将不予聘任。

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（四）体检与查询

根据考试总成果，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分断定参加体检人员，最终一名考试总成果相同的，面试成果高者进入体检环节。体检人员名单在我校人事处网站发布。体检标准参照《河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订）》实施。体检目标扔掉体检或因体检不合格呈现招聘岗位缺额的，从报考同一招聘岗位按考试总成果从高分到低分顺次等额递补。

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体检合格人员由我校正其思维政治体现、道德质量等进行查询。对有违纪违规记载以及其他不契合应聘条件的人员，经核实撤消应聘资历。因查询不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补。

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（五）拟聘人员公示

体检、查询合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力本钱和社会保证厅审阅后，在省人力本钱和社会保证厅网站前进行公示（上报拟聘任人员公示时，需供给拟聘任人员的学历、学位证书及学历认证陈述的原件和复印件），公示期为7个作业日。

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六、聘任

经公示无贰言的人员，根据《河南省人力本钱与社会保证厅省直作业单位聘任人员告诉》处置有关手续，其薪酬待遇按河南省劲业单位有关规则实施。

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河南轻工作业学院 2023年揭露招聘作业人员方案
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根据《河南省劲业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）和中共河南省委组织部、河南省人力本钱和社会保证厅《关于进一步加强和改进作业单位揭露招聘作业的定见》（豫人社作业〔2016〕4号）规则，我校拟面向社会揭露招聘作业人员（硕士研讨生）50名。现联系学校实践，特拟定本揭露招聘方案。

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一、招聘岗位、专业及人数

根据学院打开需要，拟招聘硕士研讨生50名。详见附件《河南轻工作业学院2023年揭露招聘作业人员一览表》。

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二、招聘条件

（一）应聘人员有必要具有的根柢条件

1.具有中我国公民共和国国籍；

2.恪守宪法和法令；

3.具有杰出的品德；

4.具有正常实施责任的身体条件；

5.2021届、2022届、2023届一般高级教育硕士研讨生。轻工技能与工程专业、建筑学、车辆工程、工商打点、体育教育岗位，具有3年以上有关作业经历，不受结业时刻捆绑;

6.应聘人员1988年1月1日今后出世；

7.除辅导员外，其他岗位人员须从事3年辅导员或行政岗作业；

8.有作业单位的应聘人员须出具地址单位附和报考的证明；

9.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南轻工作业学院2023年揭露招聘作业人员一览表》）。

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（二）有下列景象之一的不得报名应聘

1.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；

2.没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；

3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为听员5年内不得参加本省内各级作业单位揭露招聘；

4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。

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三、招聘作业程序

（一）发布招聘信息

本次招聘方案现已省人力本钱和社会保证厅审阅存案，别离发布在河南省人力本钱和社会保证厅（网址https://hrss.henan.gov.cn）、河南轻工作业学院网站（网址http://www. henlivtc.com），发布时刻为2023年8月23日至2023年8月31日。

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（二）报名和资历检查

报名选用网上报名方法，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=42，进入河南轻工作业学院教师招聘报名体系”进行报名，报名时刻为2023年8月30日8时至2023年9月1日18时，每人限报我校1个岗位，请应聘者稳重选报。报名成功后有必要紧记登入密码，应聘者可凭此密码登入招聘体系查询自个有关信息。

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（三）考试

考试包括书面考试、面试（试讲），在河南省人力本钱和社会保证厅、省教育厅辅导下，由我校具体组织施行。

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（1）书面考试。书面考试满分100分，书面考试时需带着“河南省属大中专学校教师揭露招聘告诉单”（经过“报名体系”打印）和身份证准时到学校参加书面考试。书面考试内容为应聘岗位所需的公共基础常识和专业基础常识，首要测评应聘者习气岗位需求的常识水平缓事务本质。书面考试以闭卷方法进行，书面考试成果及排名在书面考试结束后一周内在我校网站上发布。

书面考试时，招聘岗位人数与经过资历检查人数未抵达1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，改变情况将及时在学校网站发布。书面考试结束后，若发现某岗位参加书面考试人数缺乏3人，撤消该岗位招聘。

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（2）面试。面试满分100分，面试人选根据书面考试成果，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分断定。面试内容为本专业领域的基础理论、根柢常识和根柢技能，面试方法为试和解辩论，根据专业特征，面试内容还可以包括实践操作等，首要查询应聘人员的专业技能水平、言语表达才能、分析判别才能等方面的归纳本质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场发布面试成果，并于当天在学院网站发布成果及排名。面试成果低于60分者，将不予聘任。

面试当天若有关岗位人员缺考形不成竞赛的，则撤消该岗位招聘。若有关岗位人员缺考构成竞赛的，面试持续进行，成果有用，未参加人员成果视为零分。

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（3）考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。

一切应聘考生总成果低于60分者，将不予聘任。

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（四）体检和查询

体检作业由我院组织施行，体检人员根据考试总成果，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分断定，最终一名考试成果相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站发布。体检标准参照《河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订试行）》。如体检呈现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的次序顺次递补。体检合格人员由我校正其思维政治体现、道德质量等进行查询。对有违纪违规记载、以及其他不契合应聘条件的人员，经核实撤消应聘资历。查询不合格不再递补。

体检时刻、会集地址和留心思项另行告诉。

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（五）拟聘人员公示

体检、查询合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力本钱和社会保证厅审阅后，在省人力本钱和社会保证厅网站前进行公示。公示期为7个作业日。（上报拟聘任人员公示时，需要供给拟聘任人员的学历、学位证书及学历认证陈述的原件和复印件）。

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四、聘任

经公示无贰言的人员，根据《河南省人力本钱与社会保证厅省直作业单位聘任人员告诉》处置有关手续，其薪酬待遇按河南省劲业单位有关规则实施。试聘期一年，试聘期按学校有关规则进行查核，查核不合格的不予聘任。

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?河南轻工作业学院2023年揭露招聘作业人员一览表

（来历：河南农业大学、河南师范大学、黄淮学院、河南轻工作业学院）????