2022年春季招聘
根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》（人事部第6号令）和《关于进一步标准全市作业单位揭露招聘作业的告诉》宛人社[2021]24号精力，联系单位岗位空缺情况及作业需要，拟走进高校学校揭露招聘硕士研讨生及短少学科本科教师算计84名，现将有关事项布告如下：

01
招聘单位根柢情况
本次招聘单位即用人单位：南阳市第一、第五、第九、第十三完全学校和南阳市第8大学，均为政府举办的公办大学，隶归于河南省南阳市卧龙区教育体育局，属财务全供作业单位。
0 2
招聘原则
遵从“揭露、对等、竞赛、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严肃招聘程序和作业纪律，保证招聘教师质量。
0 3
招聘 方法、时刻及地址
因新冠肺炎疫情局势，本次招聘选用线上报名、线上资历初审和高校学校现场书面考试面试的方法。2022年3月12日走进河南师范大学进行学校招聘书面考试面试。如未结束招聘方案，可择时再次参加有关高校学校招聘活动。
0 4
招聘岗位及名额
进学校揭露招聘教师84名。具体岗位详见《南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘硕士研讨生及短少学科本科教师岗位表》（见附件1）。
0 5
报考条件
（一）根柢条件
1、具有中我国公民共和国国籍；
2、恪守宪法和法令，具有杰出的品德；
3、应聘者为硕士研讨生及以上学历的，年纪需求为30周岁以下（1992年1月1日今后出世）；应聘者为一般高级教育本科学历的，年纪需求为25周岁以下（1997年1月1日今后出世）。
4、具有报考岗位所必需的基础理论和专业常识，契合相应的学历、学位以及其他需求，聘任后能依照用人单位需求及时到岗作业；
5、习气岗位需求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
（二）学历、专业及教师资历证需求
1、根据早年招聘情况，物理、前史、地舆、政治为急需短少学科，学历需求可以放宽至一般高级教育师范类本科及以上；
2、其它学科应聘人员应具有硕士研讨生及以上学历；
3、所学专业或教师资历证任教育科与所应聘岗位共同；
4、往届生需在报名时已获得学历证、学位证、大学教师资历证；2022年应届结业生务于入职签到条件供学历证、学位证、大学教师资历证，否则不予聘任。
（三）有下列景象之一的不得报名应聘
1、刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；
2、没有清除党纪、政纪处置或正在承受纪律检查的人员；
3、曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为听员5年内不得参加本省内各级作业单位揭露招聘；
4、国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
0 6
招聘程序
（一） 线上报名与线上资历初审
选用线上报名和线上资历初审方法进行。报名办法详见《南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘硕士研讨生及短少学科本科教师线上报名办法》（见附件2）。每人只能选报一个岗位，多报无效。依照办法上的需求，将自个有关证件材料清楚上载所报学校指定邮箱。
资历检查遵从揭露招聘作业的全进程，凡不契合报名条件及证件材料不真实的人员，一经发现随时撤消其招聘资历。
报名时刻：今日起至2022年3月10日18：00。
经过资历检查的人数与招聘岗位的比例大于5:1的，采纳书面考试、面试的办法进行；等于或小于5:1的，采纳直接面试的办法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的条件下，采纳直接查核的方法进行。
（二）考试方法
经过资历检查的人数与招聘岗位的比例大于5:1的，需进行书面考试，书面考试内容为应聘学科的大学专业常识。书面考试成果满分100分，占总成果的40%，书面考试成果保存到小数点后两位。
根据书面考试成果，按拟聘任岗位1:5的比例从高分到低分断定参加面试人员。若最终一名成果并排，一起进入面试。书面考试有缺考、作弊或成果为零分的，不得进入面试。
面试选用试讲、技能测评等方法相联系的办法进行，面试首要查询应聘者学科常识、教师根柢本质、言语表达才能、表面行为等。面试满分100分，占总成果的60%，面试成果保存到小数点后两位。面试成果低于60分的不予聘任。
面试教材为大学现行教材。
书面考试面试均选用线下方法，在河南师范大学进行，具体时刻、地址另行告诉，请随时重视各招聘单位微信大众号。
考试总成果 = 书面考试成果×40% + 面试成果×60%
直接面试的人员考试总成果=面试成果
根据考生总成果，由学校与考生签定作业协议。
（三）体检和查询
签定作业协议的考生持身份证、学历证、学位证、有签到证的需提交作业签到证、大学教师资历证（按前款需求）于2022年暑期到卧龙区人力本钱与社会保证效能大厅（南阳市七一路777号）签到，并进行资历检查，检查通往后的考生参加体检。体检按《河南省教师资历请求人员体魄查看标准（2021年修订）》有关规则进行。
查询依照《作业单位揭露招聘人员暂行规则》进行。首要对报考者的政治体现、学习、作业等情况以及有无违法违纪表象进行检查，一起对报考者报名资历条件进行复查。
（四）公示与聘任
对经过体检、查询的拟聘任人选，按有关规则向社会进行公示。公示无贰言后处置有关人事手续。新招聘的人员按规则实施试用期准则，一起签定聘任合同。试用期满合格的，予以正式聘任；不合格的，撤消聘任资历。
报名者凡在规则的时刻未参加书面考试、面试、体检、查询、聘任等环节的，均视为主动扔掉应聘资历。
0 7
有关待遇
应聘者一经聘任，处置人事编制手续，享受国家正式教师待遇。
0 8
纪律与监督
1、实施躲避准则。凡参加本次揭露招聘的作业人员，按有关规则一概实施躲避准则。
2、严肃纪律。在本次招聘作业中要严肃实施有关纪律需求，如发现有违纪违规行为，将严肃依照有关规则进行处置。要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露，承受社会及有关部分的监督。
3、本布告由南阳市卧龙区进学校揭露招聘教师领导小组担任说明。未尽事宜按国家、省、市有关规则实施。
附件1：南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘硕士研讨生及短少学科本科教师岗位表
附件2：南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘硕士研讨生及短少学科本科教师线上报名办法
征询电话：
南阳市第一完全学校闫教师18625699030
南阳市第五完全学校王教师15893576698
南阳市第九完全学校张教师18898183527
南阳市第十三完全学校任教师13663977321
南阳市第8大学校樊教师13613995589
南阳市卧龙区揭露招聘作业单位
作业人员领导小组单位
2022年3月8日
一切拟应聘考生，请查询河南师范大学学校招聘疫情防控需求，严肃按要务实施！

招聘附件
附件1：

附件2：
南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘硕士研讨生及短少学科本科教师线上报名办法
根据疫情防控需要，为严肃实施疫情防控方针及办法需求，本次招聘报名采纳线上报名填表、线上资历初审的方法，具体办法如下：
一、契合资历需求的应聘人员扫码填表。扫二维码（见下图），在线填写《南阳市卧龙区2021-2022学年进学校招聘教师报名表》。在线填表时刻自本公揭露布之日起先步，到2022年3月10日18时截止。

表单中，一全、五全、九全、十三全、8中五所学校只能选报其间一所学校，多报无效。
二、上载自个材料。将自个材料原件扫描件按如下品种和次序上载到所选报学校的联络人邮箱。上载自个材料时刻截止到2022年3月10日18时。
自个材料：①身份证正反扫描件；②本科及以上学历、学位扫描件（假定没有结业，请供给学籍材料证明）；③大学教师资历证扫描件。
招聘单位假定发现应聘人员证件材料有招摇撞骗或编造涂改表象，则直接撤消该应聘人员应聘资历。初审合格的应聘人员在书面考试面试前需将上述原件及复印件交给招聘单位，招聘单位查验后，将原件返还。
将自个材料上载到所选报的学校邮箱：
南阳市第一完全学校 闫教师18625699030,邮箱：304564962@qq.com
南阳市第五完全学校 王教师15893576698，邮箱642927816@qq.com
南阳市第九完全学校 张教师18898183527，邮箱415528424@qq.com
南阳市第十三完全学校 任教师13663977321，邮箱641752696@qq.com
南阳市第8大学校 樊教师13613995589，邮箱42764751@qq.com
三、资历初审通往后，联络人会提前电话奉告应聘人员参加书面考试面试的时刻和地址，请考生坚持电话疏通。
四、其它未尽事宜，请留心选报学校电话告诉。

来历：南阳市第一完全学校订阅号
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