2023年大学生西部方案招聘初步了，本年共招6万人，致使许多大学生的重视。许多同学都在问：教师，西部方案值得去吗？其实，这个疑问还要联系自个的实践情况来看！

1.西部方案优势
首要咱们来谈一谈大学生参加西部方案的优势。西部方案效能时刻没有啥利益可言，首要是效能后的保证机制招引人。参加西部方案的大学生，效能期满后仍然可以保存应届生身份，并享受3年内考研书面考试加10分的优待方针。另外，西部方案可以算作底层作业经历，核算工龄，契合条件的专业技能人员还可以判定职称。这些都是西部方案的优势地址。
另外，西部方案还有一个重要的优势：报名门槛非常低，考试也不难，能不能去首要看你自个，只需你自个想去，那么大约率是可以去的。这一点，比其他底层效能项目要更有优势。

2.西部方案下风
西部方案的下风其实相同显着，其间最首要的，是它不像三支一扶、特岗教师相同有入编方针保证。其他底层效能项目，当地作业单位在当年发布人事方案的时分，都需要拿出有些岗位专项招人，免试入编，而西部方案人员就没有这个待遇了，效能结束后仍是需要自个考。
此外，西部方案作业环境差、待遇低也是一个老疑问了。参加西部方案，一般都是去西藏、新疆等地自愿效能，存在许多不便利，也是许多同学需要留心的。

3.哪些人合适参加西部方案
其实适不合适参加西部方案，首要仍是看自个将来的作业方案。假定情愿去西部底层效能，情愿在底层打开，或许老家就在当地，那么参加西部方案是很值得的。
可是假定动机比照凌乱，比方想经过西部方案给自个简历“镀金”，或许想要边效能边备考，那就要稳重思考了。因为就当前的西部方案作业而言，这些优点都很难完成，大约率是效能期满后自个从头找作业。假定后续的方案是考编制考研，那么西部方案作业阅历还算是有点用，假定不方案考编考研，那西部方案的阅历用处就不是很大。

全体来说，大学生是不是参加西部方案，仍是要联系自个的家庭情况、作业方案、人生方针等等，思考理解再去。我们觉得西部方案值不值得

去呢？可以留言说说自个的观点！