原标题：“国优方案”建议施行！方案接收公费师范生8300名

在教育部今日（8月31日）举办的新闻发布会上，教育部教师司担任人介绍，教育部建议施行国家优良中大学教师培育方案（“国优方案”）。撑持?涣鳌钡拊旄咝Ｎ写笱嘤刑稚愦斡帕冀淌Γ谝慌缘愠懦直本┐笱А⑶寤笱А⒏吹┐笱А⑸虾＝煌ù笱У然嵬?所部下师范大学，共30所?涣鳌钡拊旄咝３械Ｅ嘤姑?023年部下师范大学方案接收公费师范生8300名。方案接收优师专项师范生12420名，比2021年施行之初添加28%。

推进施行师范教育协同提质方案。72所师范院校互派干部教师600余名，师范生访学交流、跨校培育近900人，培训教师20.3万人次，翻开优质课程862门，同享图书馆本钱及数据库近800个。

前进中大学教师科学本质。联合我国科学院举办6期“特征科学教师研修班”，科教协同前进科学教师教育教育才能。与我国科学院、我国科协等协作打开全国中大学教师科学本质前进培训，总计培训29期，撑持3500余名教师、科技辅导员等线下参训，夯实科学教育高质量打开的师资基础。

加强中大学幼儿园教师精准培训。2022年、2023年，中心财务每年投入跨越22亿元施行“国培方案”，年度培训教师跨越100万人次。推进精准培训变革，打开教师自立选学试点，要点加强体育、美育、劳作教育等紧缺单薄学科领域教师培训。施行新年代中大学名师名校长培育方案，别离遴选150名教师和校长作为国家级名师名校长培育目标。遴选1154名培育目标打开新年代中大学学科领军教师培训。

推进高校教师专业打开。施行中西部高校青年教师专业才能打开数字化项目，培训中西部近1万名高校青年教师和近2000名新入职教师。遴选500名中西部当地高校青年骨干教师到北京大学、清华大学等32所高校进行为期一年的访学。

推进教师部队缔造数字化转型。常态化打开国家才智教育平台教师寒暑假研修，2023年暑期教师研修参加教师数跨越1600万。持续推进103自个工智能助推教师部队缔造试点单位的缔造作业。发布《教师数字本质》标准，研发构成教师打开数字化行为方案。

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选拔：推免选拔、在读研讨生二次遴选两种方法

据介绍，“国优方案”有两种选拔方法：

一是推免选拔，具有高校推免资历的应届本科结业生向试点高校提出请求，经查询合格可经过推免方法被选择为“国优方案”研讨生，攻读学术学位或专业学位研讨生。

二是在读研讨生二次遴选，试点高校面向非教育类研讨生进行二次遴选，联系学生专业课成果和面试等归纳查询学生从教潜质，依照“优中选优，严肃标准”的原则，遴选“国优方案”研讨生。

培育：体系开设教师教育模块课程

记者得悉，在培育方面，“国优方案”培育高校经过自立培育或许与师范院校联合培育的方法，为“国优方案”研讨生体系开设教师教育模块课程，包括不少于18学分的教育学、心思学、中大学课程教育、科学技能史等内容，以及不少于8学分的教育实习，强化师范生专业本质培育与教育根柢功练习。

撑持培育高校为推免选择的“国优方案”研讨生方案教师教育先修课程，经过线上线劣等方法，辅导学生从本科第4年头步学习。

鼓舞高水平高校面向全体在读学生广泛开设教师教育选修课程，“国优方案”研讨生本科期间选修教师教育课程所获学分可计入“国优方案”研讨生培育有关模块课程学分。

参加研讨生支教团的“国优方案”研讨生，支教实习计入“国优方案”研讨生培育教育实习学分。

攻读非教育类研讨生学位且修完26学分教师教育模块课程的“国优方案”研讨生，经过教育硕士专业学位论文辩论，结业时一起获得教育硕士学位证书。专题研谈论文、查询研讨陈述、事例分析陈述和方案方案陈述等都可作为教育硕士专业学位论文。

从教鼓励：归入免试断定、探究“订单”培育

在从教鼓励方面，“国优方案”研讨生享受免国家中大学教师资历考试断定获得中大学教师资历（简称免试断定）变革方针。修完规则学分的“国优方案”研讨生可参照教育类研讨生免试断定有关规则，按程序申领中大学教师资历证书。

此外，探究树立?涣鳌钡拊旄咝Ｓ胗胖手写笱У摹岸┑ァ迸嘤髁纾懦钟胖手写笱в搿肮欧桨浮毖刑稚┒ā岸┑ァ迸嘤椤！岸┑ァ迸嘤摹肮欧桨浮毖刑稚嵋岛螅葱樵己玫接泄刂写笱谓獭?br>

来历：归纳央视新闻客户端、公民日报客户端

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