如果您签订了就业协议，并且考上了研究生，需要根据协议中的条款来决定是否违约。 如果就业协议中有违约金的条款，您需要按照协议中的要求支付违约金，并与单位解除就业协议。如果就业协议中没有违约金的条款，您可以与单位协商解除就业

协议。在协商解除就业协议时，您需要向单位说明您考上研究生的情况，并尽力协商达成双方都能接受的解决方案。 需要注意的是，无论是支付违约金还是协商解除就业协议，都需要与单位进行充分的沟通和协商，以避免因违约而带来不必要的麻烦和损失。