深圳一大学教师岗位招聘，面试7自个中4人是博士，让“大学教师面试一半是博士”的论题蹿升到热搜第一。
据央视报导，北京师范大学生物学的应届硕士缑晓雪，参加了一个深圳?拇笮！钡慕淌Ω诿媸裕镅Ы朊媸缘挠?自个，其间4自个都是博士。原认为自个将面试的岗位竞赛现已够剧烈，但缑晓雪没想到近邻化学教师岗位的面试竞赛比生物学的还要剧烈，面试者尽是博士。
对此，有专家标明，“教师热”还需“冷思考”，谨防人力本钱错配。但也有人认为“博生应聘大学教师”并无不当，无疑是一种良性循环的肇始。教育的重要性清楚明晰，而想要培育出更多、更为多样化的人才，那么必需要有高端人才去充分教育，投身教育。任何岗位都需要人才，也需要高学历人才，因而社会所应采纳的情绪是“点赞”博士应聘教师。
在本年3月31日，广州白云区面向全国揭露招聘50名中大学编制教师，学历需求均为博士研讨生，共同招聘后分配到区内的各中大学。之前，

网上撒播的深圳大学一份选用名单闪现，2021年该校新入职教师共66人，其间硕士39人，博士21人，博士（后）6人。其间，一大有些来自清华、北大的硕士或许博士，还不乏牛津、剑桥等国外高校的硕博士。
那么，为啥高学历人才纷繁进入中大学教育领域？跟着教师待遇的前进，教师岗位的确招引许多高学历、名校生的喜爱。据查询，全国现已有2846个区县关于教师的均匀薪酬收入进行核算组织的调整，完成教师收入水平现不低于当地公务员。当教师高薪酬、有带薪假期、作业平稳，这些条件是网友们觉得教师的铁饭碗实至名归。在央视报导中，智联招聘高档作业参谋王一新说到，教师类的岗位是位列年青人抱负作业的前10名，疫情后求稳的心态也促发我们往教师岗位的流向，从平台上看有40%的用户标明比起高薪，更情愿寻求平稳。
南都大数据研讨院收拾2010年至2021年《我国教育计算年鉴》，不管是大学，仍是大学、大学，专任教师部队中高学历人才数量的确是逐年递加。数据闪现，2010年大学专任教师研讨生学历仅6407人，占当年大学专任教师总数的0.1%，到2015年添加35417人，占当年大学专任教师总数的0.6%，到2021年健壮为85135人，占当年大学专任教师总数的1.4%。也就是说，10年时刻，大学专任教师研讨生学历人数增加了12倍。
除了大学教师，大学、大学专任教师中研讨生学历人数也是不断健壮。2010年大学专任教师研讨生学历22687人，占当年大学专任教师总数的0.6%，到2021年有131646人，占当年大学专任教师总数的3.5%。而2010年一般大学专任教师研讨生学历有55151人，占当年一般大学专任教师总数的3.6%，到2021年一般大学专任教师研讨生学历有197002人，占当年一般大学专任教师总数的10.6%。也就是说，从2010至2021年10年时刻，大学、一般大学专任教师研讨生学历人数别离增加了480%、257%。
而且，“教师热”不只体如今招聘商场。教育部发布的最新数据闪现，本年有191万人经过断定获得教师资历证书，比较上一年增加28.7%。