跨考后的作业和不跨考作业其实有很大的不一样，比方有些单位需求本硕共同，有些单位则不介意本硕是不是相同。（这篇文章5k来字）
最显着的就是教师这个作业，因为教师这个作业，需求越专业越好，所以一些优良的学校会介意应聘者是不是本科也是该专业。有些同学来问过我这样的疑问，忧虑教育学专业会因为本硕纷歧致而没办找到作业。就我身边的同学和我自个的求职经历来说，这样的忌惮没有必要。如今教师的一大趋势就是逢招必考，学校的自立招聘权力是在削减的。你们可以查查当地的教育局的招聘发布，在布告中清楚写着「关于硕士生，需求本硕共同」这样的字眼几乎没有。因为如今在中大学中，本科教师仍是占了绝不大都，硕士仍是很少的。国内的硕士认知度在学校体系内仍是不错的。所以，一般会要肄业科是类似或附近的硕士生，都是可以来报考的。
还有一些作业恨不得你本硕纷歧致，归纳才能强，或许说一些作业本身就需要有这样本科布景的人来从事这个作业的有关作业。你本科假定读的是金融，硕士读个法令，将来作为金融作业的法务是很吃香的。你本科读的是世界联络，硕士读的是新闻。那么你将来从事一些世界联络的报导也是极为适合的。
总之，跨专业的考研，但凡考上的，你在应届都会有必定的作业机缘，要害仍是看

你能不能抓到了。我首要从校招和社招、秋招与春招、大城市与小城市、简历与招聘会、书面考试与面试等几个方面来写作业。
一、校招和社招
关于还在读书的同学而言，我特意提示你们留心一个词叫「应届生」，你在本科结业或许说是结业那年都可以被称为「应届生」，国家关于应届生有许多作业扶持方针，比方一些公务员岗位只对应届生翻开，比方国企每年有必要选择多少个应届生，再比方私企也会招应届生作为贮藏人才。关于应届生的招聘，咱们称之为「校招」，而关于现已结业进入社会的人才，咱们称之为「社招」。
校招机缘多，招聘宽松，竞赛对手都是同届的学生，竞赛压力小，学校还供给三方协议来保证你们的作业权益。而社招机缘小，招聘严肃，竞赛剧烈，对手大多有好些年的作业经历，所以,作为应届生，必定要捉住应届这一年（这句划要点），在结业之前找到一份满足的作业。因为一旦错失这一年，将来社招就没这么简略了。
我自个就是因为不理解校招与社招的差异，而错失了校招的机缘，致使于社招作业特别难找，不得不从头考研，拿回答届生的身份。而我也常常收到一些私信，一些985、211结业的学生，因为错失了应届这一年，而失掉了学校这个好平台，致使于到了社会后，竞赛压力突然变大，反而变得苍茫了。
这边我给一个招聘的网站，这个网站是专门关于应届生的，非常有用，我结业时几乎每天都在刷这个页面。而且，要害是在上面还有许多实习的招聘，关于大二、大三的学生而言，也对错常有用的。
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二、秋招与春招
招聘按时节可以分为秋招和春招，秋招早的一些公司在暑假8月就初步了，正常一般在九月下旬，也就是中秋和国庆支配初步。而春招一般在来年的一二月份，最晚也到四五月份。
最佳在秋招就找好作业，秋招比如是凤头，而春招就是鸡尾了。
大有些好的作业在秋招就现已被人拿走了，春招更多是捡漏。80%的offer是掌控在20%的人手里的。比方某位大牛手上有五份offer，在秋招后，最终选择了其间一份，那么其他四份就空出来了。公司就会去找正本的「备胎」，而假定连「备胎」都现已找好作业了，那么只好在来年的春招时再发一篇招聘布告，看看能不能捡漏。
所以，等到春招时，放出来的岗位大多现已是残羹剩饭了。要么是别人不想要了，要么就是公司真实找不到人了。这些岗位的待遇和提升的空间都远远小于你在秋招中找到的作业。想要吃得好，最佳是在秋招找好作业。假定你在秋招一向没拿到offer，大冬天的也会像在火上烤，是会过得很焦虑的。
我是到了秋招的结束，也就是将近12月份时才拿到了两份offer。不管这个offer好不好，至稀有了保底，至少不必这么焦虑，剩下的时刻无非是看看春招有没有非常好的选择。假定你能早些把作业定下来，手头定下几份offer，剩下的结业季，你也能抽出更多的时刻出去肆无忌惮地出去浪，而不必忧心如焚地忧虑自个怎么连一份作业都没有。
三、大城市与小城市
每年都有这样的疑问，究竟该去一二线的大城市仍是回到三四线的小城市。每自个的情况都不一样，所以很难有一个仅有的答案，最佳联系自个的情况。
大城市，交通便当，公共本钱兴隆，比方你想去某个国家旅行，不必起色便可以直飞了。比方你想参加明星的演唱会，或是看某个话剧，坐个地铁就能完成了。而三四线的小城市，很难有这样的机缘。再者，一二线城市的作业机缘多，像影视公司、动漫方案、互联网独角兽这样的公司大多会集在一二线的城市，五险一金，该有都有，节假期双休，该放就放。作业看中的是你的才能，各凭本事，干的不开心了想跳就想跳，而不是「编制」或许「人脉」这样的东西。
大城市天然也有不好的当地，物价高、房价高、租房也不廉价，加班多，一个月薪酬看似10k多，五险一金去了2k，租房去了2k，吃喝去了2k，真实到手的钱可以也就一半。买套房，付个首付，可以就要耗掉父母一辈子的积储。
小城市，作业平稳，加班少，如果教师、公务员、医生或许国企职工这样的职位，不求大富大贵，可是日子过得有资有色，奔向小康必定够了。上班朝九晚五，正午还能午休两小时，节假期开到城外玩个一圈，下个星期慢悠悠地持续上班。父母就在身边，作业之余也能照顾他们，相亲便利，买房廉价，很可以短时刻便成家立业了。
当然，小城市也有难以忍耐的当地，单位里人际联络凌乱，内斗凶狠，常常需要站队，离心离德不亦乐乎。作业可以这辈子也就那样了，上身空间小，医疗条件差，生了大病，简略被误诊。私企准则紊乱，大多单休，只需五险，不给一金。作业机缘少，不进「体系」在上一辈眼里就不是啥好作业，日子圈子小，相亲几回，很可以会遇到兄弟的相亲目标。
所以，我的主张是这姿势。假定你想要去私企上班，想要闯出一番作业，具有光亮前景，不怕失利，不怕喫苦，我主张你去大城市打拼。假定你喜爱年月静好，安平稳稳过日子，老婆孩子热炕头，我主张你留在三四线城市。
四、简历与招聘会
我曾在《跨专业考研：面试篇》中说过，面试的精华在于「match」，你和这份作业匹配度虽高，得到offer的可以性就越大。简历也是相同的，关于hr来说，每个职位都有必定的需求，他的作业就是找到合适这个职位的人。