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【22级法大法学考研培训】法大考研法理学事例分析题答题技巧(四)

法研教育杨帆校长分析法理学事例分析之必考考点
最终一弹
8、法令推理
法令推理包括演绎推理和类推推理,其间演绎推理是要点。需要考生有必要掌控的是演绎推理的规划:大条件、小条件和结论。类推推理:事例、比照和结论。
【校长指点】运用法令推理规划应对事例分析题的仅有技巧是“代入法”,依照推理进程联系事例和法条代入即可。但这儿面需要特别偏重的是,演绎推理中大条件和小条件千万不要弄混了,填错一个本质上是错两个啊。教授一个回想技巧“法大事小”(了解为考法大不是难事)——拆解为“法令标准是大条件,案子实际是小条件”。具体而言,大条件—找到事例中给定的法条;小条件—归纳描绘下事例给定的实际;结论—摘抄事例给定的结论。
下面咱们看看真题怎么考的???
(2012年法学归纳一法理学分析题)汪某在上班时刻俄然发病,被确诊为脑出血。之后,汪某多次向a市劳作和社会保证局请求工伤断定,均被以跨越受理时效为由而未予受理。汪某不服,根据《工伤断定办法》第19条向a市公民法院提起行政诉讼。a市公民法院判令a市劳作和社会保证局受理而且断定汪某提出的工伤断定请求。a市劳作局和社会保证局不服断定,向b市中级公民法院提起上诉,需求撤消a市公民法院的断定,缘由是根据《工伤稳妥规则》第53条的规则、a市公民法院在汪某没有请求行政复议前无权受理该案。
参阅法条:《工伤断定办法》(劳作和社会保证部第17号令)第19条:“职工或许其直系亲属、用人单位对不予受理抉择不服或许对工伤断定抉择不服的,可以依法请求行政复试或许提起行政诉死淠《工伤稳妥规则》(国务院第340号令)第53条:“有下列景象之一的,有关单位和自个可以依法请求行政复议。对复议定议不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)请求工伤断定的职工或许其直系亲属、该职工地址单位对工伤断定结论不服的;……”请答复:
(3)假定你是b市公民法院的法官,请写出标准推理的进程。(5分)
九、法令说明的办法
法令说明的办法包括文义说明、前史说明、体系说明和意图说明。其间前史说明需要联系立法布景材料和文献作出,事例分析题是不可以能给定如此凌乱的布景材料的,故而前史说明无法考啊!!!体系说明需要联系本法条与标准性文件、法令体系来说明,同理也无法给定材料,也无法考啊!!!所以可以在事例分析中查询的法令说明办法只能是文义说明、意图说明,文义说明是极好判另外,就是依照字面意义来诠释的。一般来说,每一个事例分析只查询两自个的观念即只查询两个法令说明,假定你可以预备判别出一个是文义说明,那么另一个就天然是意图说明喽。至于论说理由嘛,依照你的答案理由来恰当题意(即你选择的法令说明的办法)就好,无懈可击。
下面咱们看看真题怎么考的???
(2013年法学归纳一法理学分析题)事例: 2001年,一家名为?嘉⒍钡墓就懈渡虾;堑靥愀婀驹诟檬械靥?个站点发布品牌内衣广告,打出“玩佳人人”的广告语。上海市工商局黄浦分局以广告内容违背《广告法》为由,责令?嘉⒍敝兄狗⒉脊愀妫衣陡曳??0多万元。?嘉⒍辈环咧练ㄔ骸7ㄍド希8嘉⒍比衔巴妗庇小白觥⒀扒蟆⒊缟小钡囊馑迹巴婕讶巳恕笨梢粤私馕把扒蟪缟锌滏呐恕薄9ど滩糠衷蛑赋觯巴妗庇小白脚⒆脚钡囊馑肌I虾J谢破智穹ㄔ憾隙ǎ岢止ど叹只破址志侄运嘉⒍拇χ谩?br>
参阅法条:《广告法》第三条:“广告应的确实、合法,契合社会主义精力文明缔造的需求。”第七条:“广告不得有下列景象:(五)阻止社会公共次序和违背社会杰出风气。”请问:
(2)?嘉⒍焙蜕虾J泄ど叹只破址志侄怨愀嬗锏乃得鞅鹄朐擞昧四闹炙得靼旆ǎ慷也骼碛伞#?分)
最终,事例分析题的必考考点讲完了,我们需要联系技巧和真题重复

操练啊,挥洒自若,获得高分即“唯手熟尔”哈。

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