在我国很多家长都认为，选择专业会看未来发展的出路，如果未来发展没有前景，没有竞争力的话，即使喜欢也并不用处。

现如今的社会想要找一份理想的工作，拿着自己满意的薪资，学历真是一个硬性条件，即使自己很有能力也是无济于事。
在选择专业的时候是非常关键的，一些专业如果不考研在未来的发展中，在社会很难立足的，所以选择专业也很重要。
今天就分享五个，给大家一个参考：
生物技术专业

人文学科专业

自然基础学科类专业

医学专业

新兴产业专业
更多相关资讯请查看：http://mudanjiang.offcn.com/公众号请关注牡丹江考研教育（mdjoffcn）事业单位面试：结构化面试结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面我们来了解结构化面试中的第三项内容：应变能力、人际沟通能力与组织协调能力。
首先说应急能力，它主要考察考生是否可以在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。包含应急压力的题型一般有两个共同的特点：突发性和紧急性。突发性就是说这件事的发生是你之前没有预料到的，比如下班的时候你突然遇到了一个盗窃团伙在行窃，这就是一个突发事件，紧急性就是说如果你不解决这件事情的话，很可能会带来很大的伤害，就比如上个例子，如果你不能够及时解决的话，有可能会给别人的财产甚至生命都造成危害。所以在答应急压力类题目的时候，一定要注意到这两个重点，然后及时很好的去解决问题，这样得分机会自然比较高了。
其次说一下人际沟通能力，它主要考察考生能否以言语的形式，针对不同的听众采用不同的方式、风格，将自己的思想、观点，清晰明确地表达出来，并试图让听众接受。广大考生需要注意的是，在回答人际沟通类题目的时候，一定要明确对象的差异性，不能一概而论，要找准自己的角色定位。在题目中和我们有关的人群主要有这么几类：领导、同事、服务对象、亲朋好友和下属，针对不同的人群我们有不同的答法，但是各位考生一定要本着一个原则：敬人者人恒敬之。同时还要保持关心心态，以一种积极心态去回答问题，这样的答题想不得高分都难。
最后要说的是组织协调能力，这部分内容主要考察考生是否能够对自己、他人、部门的活动做出计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调。在回答这种题目的时候考生应注意，我们不可能在短短几分钟就把一个活动给说清楚，我们一定要抓住活动的关键点，然后围绕着关键点去回答，这样才能答好这类题型。同时也要注意到活动的差异性，比如题目让你组织一个关于食品安全的宣传活动，考生在答这道题的时候，一定要让考官听到两个内容，第一，要突出这个活动的主题;第二，是一个宣传活动。组织类活动一般有这么几类：调研、会议、宣传、培训、接待、捐款慰问等，每种活动都有它的不同之处，所以大家答题的时候一定要有针对性。
虽然这部分出题的概率较小，不过我们可以“一劳永逸”，只要了解到了这部分知识，再出现相应的考点的话，就能够快速准确的找到答案。
一般来说，汉字的造字方法有象形、指事、会意、形声。我国古代对造字法有“六书”的提法，除了上述四种外，还包括转注和假借。

但严格说来这两种应属于用字的方法。但在考试中一般后两种涉及的较少，所以现在考研教育专家带大家先来了解前四种。
(一)象形字当中，也有一些不是直接用来表示具体实物，而是用来表示与实物有关的概念。例如：“大”字，原来是像一个正面直立的人的形状，手足展开，就表示“大”的意思了。
(二)指事字是一种抽象的造字法，也就是当没有、或不方便用具体形象画出来时，就用一种抽象的符号来表示。大多数指事字是在象形字的基础上添加、减少笔画或符号。「凶」字是指地上有一个深坑，走路的人没看见而踏空掉进坑里，「ㄩ」代表深坑，中间的「×」符号就是象征在陷阱里放置的致命的危险物(交叉而置的箭)。
(三)会意法就是把两个或两个以上的字，按意义合起来表示一个新的意义的造字法。如“武”，从戈从止。止是趾本字，戈下有脚，表示人拿着武器走，有征伐或显示武力的意思。如“从”字是一个人跟着另一个人向前走，表示跟从。“比”，表示两人接近并立。
(四)形声法就是由形旁和声旁拼合而成的造字法。今天我们所用的汉字，80%以上都是形声字。用形声法造字非常方便，与金木水火、鸟兽虫鱼有关的字以及叹词、拟声词，几乎都是形声字。这种造字法，直至今天还可以不断地造出新字来。比如较近发现的化学元素“镅、锔、铹”等，都是用新造的形声字来命名的。拿简化繁体字来说，形声法也是被优先采用的，如“优”、“响”等等，举不胜举。
在我们的考试中，曾经考过的题目：
【例1】锐: 任a.润: 采 b.果: 呆c.壤: 轮 d.聪: 明
【答案】c。解析：锐和任都是形声字;壤和轮也都是形声字。a 项中的采，b 项中的果和呆，d 项中的明都是会意字。
【例2】尘：伐a.信：嵩 b.眉：鸟c.明：清 d.让：休
【答案】a。解析：尘和伐都是会意字;信和嵩也是会意字。b 项鸟是象形字，c 项清是形声字，d 项让是形声字。
结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面我们来了解结构化面试中的第二项内容：面试礼仪。
一、注意姿态：如没有人引你进门，那就一定要先敲门;要是觉得紧张在进门前深呼吸，要记得从你进门的那时起，考试就已经开始了，要始终面带微笑。
二、入门前：温习自己进门后要说的话，敲门三声或两声，得到允许再入场。
三、入场、退场：入场后，轻轻关上门，不要出现响声，然后微笑着有自信的向考官走去。
1、入场：走到桌旁，站定，鞠躬(鞠躬要不卑不亢，约45度，先礼后言较为妥当。)，问好：“各位尊敬的考官，在场的工作人员大家上午(下午)好，我是xx号考生”，在考官示意坐下后“谢谢”然后坐下，坐下时注意不要将椅子弄出声响。
2、退场：结束后，站起来，行礼，“谢谢各位考官，再见”，离开椅子，要将椅子归位，不要弄出声响走到门口，开门，退出，关门(注意不要背对着考官)。
四、注意表情：微笑，坐姿端正，目光注视考官眼鼻之间，声音洪亮，语速一定要控制住，千万不要太快。在答题时，注意眼神与考官交流，这一点非常重要。所有的考官在内心其实都希望考生能关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自坐在最边上的考官。千万不要有过多的小动作，可以将双手交叉放在桌上，打好草稿后将笔放下，这样可以避免小动作的出现。