??日前，常德市委人才工作领导小组印发《关于引进博士、硕士研究生人才到事业单位工作给予住房保障的意见（试行）》。

继2019年9月企业“人才新政10条”发布以来，常德再出实招，实现了人才新政企事业单位全覆盖。

近年来，我市高度重视人才工作，不断优化人才政策体系。为积极支持事业单位引才、留才、用才，切实改善人才住房条件，《意见》明确，对市属事业单位编内符合条件的人才，由单位通过租赁等方式为其提供为期3年的保障住房。

保障对象为，通过公开招聘等方式，进入我市市属事业单位编内工作的研究生，须具有全日制研究生学历及相应硕士、博士学位，且第一学历为全日制普通高等院校大学本科毕业。我市市属事业单位编内引进的正高职称人才，按照博士研究生保障标准执行，湖南文理学院编内引进博士研究生、正高职

称人才参照执行。

租金标准为，博士每月2000元以内、硕士每月1500元以内。博士研究生在我市购买住房的，给予15万元购房补贴。

此外，享受住房保障的，须人才本人及其配偶、未成年子女在我市城区没有自有住房。享受购房补贴的，须人才来我市工作满3年、续签聘用合同，且以本人或配偶、未成年子女名义，在我市城区新购住房后一次性发放。