第一，名校、重点院校毕业的研究生。这也是为什么那么多人扎堆考名校的原因。虽然现在研究生就业也不怎么好，但是主要是一般院校的研究生，毕业竞争力不强。名校还好，很多人在毕业的招聘会就签走了，或者导师手里、校友的资源给消化了。

第二，专业热门，紧缺型的研究生。最抢手的永远是市场急需的人才，所以专业很重要。有时候专业比学历更重要，看市场有没有饱和。饱和的专业就会挑学历，而紧缺的专业只要是人就会要。以前抢着要人的专业，很多大学了大一进门就给签走了。

第三，科研大佬，有学术成果的研究生。这类研究生最好的方向是去引进人才的地域，很受重视，并且福利待遇好，科研环境优质。当然，一般科研方面有见术的会继续深造读博，最后一般是去科研所或者高校，所以就业方面没有担忧。甚至很多高校抛出橄榄枝，给安家费，解决配偶工作等众多福利。

第四，手中握有高含金量资质证书的高精尖。资格证书是社会就业的基本门槛，而资质证书的含金量各有不同。有些社会高度认可的资格证书或者含金量高的资质证书，可能比一个普通的研究生文凭更吃香。比如很多注册会计师在高校里，待遇等同副高。

第五，党政史思想工作类专业。这两年，针对思想教育，文化历史类教育，国家非常重视，很多单位都增设了人员岗位，所以这一类人员也是很紧缺。我身边有很多朋友，当初是学这个冷门专业的，现在很多单位都抢着要，尤其是机关、高校，无论是学生还是部门人员。

第六，文笔好，有独特的见解能力。这几年新媒体的流行和信息化时代的要求，决定了每个部门都需要这样的笔杆子。毕竟社会是需要你们把努力、成就呈现给他们看的，而一个研究生如果有这样一项能加持的优点，很多宣传部门或者办公室会更青睐你。

第七，有创新精神，愿意开拓新领域的研究生。市场是无限广阔的，所以如果研究生能放下身段，能开发新领域，开发新市场，那么前景无限。现在敢于吃螃蟹的人才是最容易成功的人，同时也需要冒险精神，毕竟风险与机遇是同时并存的。

第八，愿意下基层，上

一线的研究生。现在就业市场是两端缺乏，中间层劳动力过剩。高端人才少，实践操作一线人员少。我们传统定义里，研究生是高端人才，处于象牙塔的顶端，而现在的社会就业市场已经转变了，所以摆正自己的定位和适应市场的需求是很有必要的。

第九，从事农林经济类专业的研究生。这一块，目前仍然是考研领域的热门，但是随着城镇化建设进程的发展，经济影响力明显不如之前，农林类领域必然会跟上。农村发展、县域经济必然要人才，而不是传统的粗放型自给自足农业了。以后的就业也会往城镇走。

第十，顺应社会，抓住社会需求的新行业。现在有民众非常需要人才的新领域，家政，物流，殡葬，养老，育儿，目前从事这行业的人员基本以普通劳动力为主，而人民日益增长的服务要求水

平，跟现行劳动力素质和能力是不匹配的，这个市场终将规范，水准提高。