西安理工大学2023年事业编制辅导员招聘公告

为进一步加强我校辅导员队伍建设，经学校研究决定，面向校内外公开招聘事业编制辅导员25人。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

1.参加统一辅导员招聘的博士。采取资格审查、笔试、心理测试与结构化面试相结合的方式进行。

2.按照博士师资引进的师资博士后或预聘制。在符合博士辅导员招聘条件下，经个

人申请，学院、学校同意，可按事业编制辅导员引进。

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二、招聘条件

（一）博士研究生。年龄要求在32周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。

（二）专业与我校现有专业相关。思想政治教育、马克思主义理论、教育学、心理学等优先，少数民族辅导员优先。

（三）所有学历、学位均应在海内外知名高校或科研机构获得。最终学历学位应2023年9月1日之前取得，且可以派遣或改派；国（境）外取得的学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证，且可以通过教育部派遣回国工作。

（四）中共党员（含中共预备党员）。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，较强的政治敏感性和政治辨别力。遵守国家法律、法规和规章制度，未受过任何处分。

（五）热爱学生思想政治教育工作，有强烈的事业心、责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作。具备从事思想政治教育工作相关学科的知识储备、组织管理能力和语言文字表达能力。具备较强的教育引导能力，善于做学生的思想政治教育工作。

（六）学习成绩优秀，外语水平达到大学英语四级（425分及以上）或相当水平。

（七）具备良好的身体素质和心理素质，性格开朗，善于沟通合作，适应招聘岗位要求的身体条件。

（八）在校期间具有以下至少1年主要学生干部工作经历之一，获省级及以上优秀学生干部者优先：

1.具有兼职辅导员经历；

2.担任过校、院两级学生会（研究生会）主席团成员或校级学生会（研究生会）部门主要负责人；担任过校、院两级团委副书记；

3.担任过班级班长、团支书或年级负责人；

4.担任过学生党支部（副）书记；

（九）应聘少数民族专职辅导员，还需具备以下条件少数民族，熟练掌握汉语、维吾尔语或者汉语、哈萨克语等。

三、招聘程序

（一）网上报名（2022年12月7日至2023年3月14日）

应聘人员通过“西安理工大学人才招聘系统”网上报名（网址:http//rczp.xaut.edu.cn），不接受其他形式的报名。同时，请将个人简历等应聘材料（zip压缩包）发送至邮箱zhp@xaut.edu.cn。邮件标题为：应聘岗位+姓名+最高学历学位+联系电话。报名截止时间2023年3月14日18:00。查看更多招聘信息请关注微信公众号《西安求职招聘通》。

应聘材料包括：1.个人简历；2.身份证（正反面）；3.中共党员或预备党员证明（加盖所在院系党委公章）；4.各阶段学历学位证书；5.全国大学生四六级英语证书；6.主要学生干部工作经历（加盖所在院系党委公章）。

（二）资格审查（3月下旬）

根据招聘条件，对应聘报名材料及资格进行初审。符合条件者，将有相关专家进行联合审核。招聘人数与应聘人数之比不低于1:3。若未达到比例要求，招聘计划予以核减或取消。

（三）综合考察采取公共科目笔试和面试相结合的方法进行。（另行通知）

笔试：通过资格审查的应聘者，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为行政能力测试和从事辅导员相应的知识。

面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

综合考察成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。综合考察成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

（四）心理测试、体检

体检及心理健康测评：根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检考察环节人员。体检及心理健康测评由学校统一组织，时间地点另行通知。

体检、心理测试不合格者，不予录用。若有成绩符合条件的应聘人员，按照总成绩排序依次递补参加心理测试及体检。

（五）审查审批。报学校相关会议审议。

（六）公示。最终确定的拟聘人员将在学校人事处与学生工作部网站公示，公示时间不少于7个工作日。

（七）签订协议。拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议。

（八）拟录用人员应按规定期限内办理报到。未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。

四、管理方式

纳入学校事业编制。

五、其他事项

（一）“西安理工大学人才招聘系统”的用户名及身份证号，一旦注册，不可更改，请应聘人员慎重填写。

（二）应聘人员在“西安理工大学人才招聘系统”填写的信息必须和现场提交的《西安理工大学2023年学生辅导员应聘申请表》完全一致。

（三）综合考察等后续相关安排将通过西安理工大学人事处网站发布通知，请应聘人员随时关注（人事处网址∶http://renshichu.xaut.edu.cn)。

（四）资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。

（五）根据新冠肺炎疫情防控工作需要，招聘工作安排可能会有调整，请应聘人员及时关注西安理工大学人事处网站通知公告（网址：https://renshichu.xaut.edu.cn），并保持手机畅通。

应聘人员须按照有关防疫政策要求提前做好准备，如因防疫政策规定导致未能参加综合考察、体检及心理健康测评等招聘程序，视为放弃应聘。

（六）招聘全过程应遵守《事业单位人事管理回避规定》有关要求，对于所有应聘者、参与者以及可能影响公正的特定关系人，应主动提出回避申请。

（七）通过资格审查和初选的人员，参加综合考察时还须携带以下材料，请提前准备：1.《西安理工大学2023年学生辅导员应聘申请表》；2.本人身份证原件，复印件1份；3.中共党员或预备党员证明（须加盖所在院系党委公章）；4.毕业研究生就业推荐表原件，复印件1份；5.各阶段毕业证书和学位证书原件，复印件1份；6.主要学生干部证明（加盖所在院系党委公章）；7外语水平、计算机水平、普通话水平的相关证明材料原件，复印件1份；8.近期一寸免冠彩色照片1张。

六、联系方式

（一）联系部门∶西安理工大学人事处人事科

联系电话∶029-82312317

（二）联系部门∶学生工作部学生管理科

联系电话：029-82312772

单位地址：陕西

省西安市金花南路5号

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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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