高层次人才招聘公告

为建设一支高素质的人才队伍，根据学院发展需要，现面向社会诚聘优秀人才。

基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱高等教育事业；

2.爱岗敬业，治学严谨，学风正派，师德高尚，具有团队协作精神；

3.研究方向符合我院学科专业建设需要；

4.身心健康，能胜任所聘岗位教学、科研、管理等工作；

5.博士年龄一般不超过 40 周岁，具有高级职称的博士年龄不超过 45 周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽；

6.符合高校教师规定的相关条件。

招聘层次

（一）领军人才：在国际国内具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果，在学术前沿领域具有前瞻性、创新性构想，具有带领本学科赶超国内领先水平能力的省部级及以上拔尖人才，或相当水平的优秀人才。

（二）骨干人才：在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得突出成果，能正确把握学科专业发展方向，组建并带领高水平教学科研创新团队，在本学科专业领域开展创新性理论、实践问题研究或关键性技术攻关，实现学科专业建设重要突破的优秀人才。

（三）青年博士：有独立科学研究能力和稳定研究方向，取得一定业绩成果的博士研究生。

A：在本学科领域取得较高水平代表性成果，具有较大发展潜力和创新能力,具有获得省部级及以上教学科研项目的能力。

B：在本学科领域取得较高水平业绩成果，具有较大发展潜力和创新能力。

C：在本学科领域取得一定水平的业绩成果，具有一定发展潜力和创新能力。

招聘学科专业

与学院现有学科专业一致或相近。

待遇

1.领军人才、骨干人才：实行协议薪酬制和“一人一议、一事一议”的政策，指导标准为：

2.青年博士：参照聊城市事业单位标准发放工资，按规定缴纳“五险一金”，并根据层次不同，学院提供安家费、科研启动经费、周转住房或住房补贴（限2年）等人才政策，具体标准为：

3.高层次人才配偶为本科以上学历的，可根据实际情况在校内妥善解决工作安置问题；

4.符合条件的享受聊城市相关引进人才政策。

引进方式

青年博士为全职引进，领军人才和骨干人才可根据情况选择全职引进或柔性引进。

招聘方式

下载填写《聊城大学东昌学院高层次人才信息登记表》（见附件），并附个人科研成果、论文检索、学历、获奖等资料电子版，以压缩文件形式发送至邮箱rsc@lcudcc.edu.cn。

附：《聊城大学东昌学院高层次人才信息登记表》

人才招聘公告

根据学院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟。

招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）满足招聘岗位要求的专业；

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。

岗位基本要求

（一）教学岗、教辅岗和行政岗

1.硕士研究生及以上学历学位，本、研专业方向与

要求一致或相近；

2.硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁（1992年7月1日以后出生），具有3年以上工作经历者，年龄不超过35周岁（1987年7月1日以后出生）；副教授以上职称者不超过45周岁（1977年7月1日以后出生）。

（二）辅导员岗

硕士研究生及以上学历学位，中共党员（含中共预备党员），在校学习期间担任过主要学生干部，年龄不超过30周岁（1992年7月1日以后出生）。鉴于学校目前辅导员队伍结构情况，2022年暂不考虑艺术类、体育类专业毕业生。

主要学生干部包括：大学期间的班长、团（党）支部书记，校（院、系）学生会主席、副主席、秘书长、部长；或研究生期间的班长，校（院、系）研究生会主席、副主席、秘书长、部长。

招聘计划及要求

详见《聊城大学东昌学院2022年招聘计划一览表》（附件1）。

招聘程序

（一）个人报名

通过聊城大学东昌学院招聘报名系统（https://zp.lcudcc.edu.cn）进行填

报（填报操作流程详见聊城大学东昌学院招聘报名系统——应聘指南）。

报名截止时间：2022年5月27日17:00。

（二）资格初审

学院对应聘人员的学历学位、专业方向、年龄等进行初审。

（三）资格审查

初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查（时间、地点另行通知），须携带的材料包括：

1.相关材料原件（在报名系统内上传的扫描件第1-6项）；

2.本科以来获得的校级以上综合奖励证书（原件及复印件）。

资格审查须本人参加，不得他人代替；资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。

（四）考试选拔

根据岗位要求，对应聘人员进行考试选拔，考察应聘人员的专业知识、能力和综合素质。具体事宜另行通知。

根据考试、奖励等综合成绩，择优确定拟聘用人员。

（五）公示聘用

拟聘用人员经体检合格，在学院网站公示无异议后，按规定办理相关手续。

招聘期间，未按时参加资格审查、考试、体检、办理入职手续者，视为自动放弃。

联系方式

地址：聊城大学东昌学院人事处（山东省聊城市经济开发区黄河路105号）邮编：252000

电话：杨老师 0635-8520051；王老师0635-8520050

（来源：聊城大学东昌学院）