这几年，相信大家对大学生就业难的问题都略有耳闻，有人形容现在的大学生毕业即失业，遍地是大学生的时代已经来临。

事实也的确是如此，根据相关统计，2022年是史上最多毕业生的一年，毕业人数高达1,076万。

就业市场的蛋糕只有那么大，并不是所有人都有机会分到一杯羹，这也意味着今年毕业的学生，将面临严峻的就业挑战。

面对巨大的就业压力，一部分同学选择了延迟就业，他们选择在大四考研，如果能够成功考上研究生，那么将延迟就业2~3年。

2022年毕业生超1076万，“有人没活干、有活没人干”

随着高等教育的不断普及，这几年来，几乎每一年的毕业生人数都会再创历史新高，大家对此也都司空见惯。

今年毕业生人数更是达到了1076万，即使是刨除考研考公的同学，就业形势依然不太明朗。

然而在当今的就业市场上，却出现这样一种奇怪的现象，“有人没活干，有活没人干”。

需要找工作的毕业生的确有很多，但是他们对工作的要求通常比较高，并不是什么岗位都愿意去做的。

例如现在市场非常需要制造业的人才，可愿意到工厂就业的大学生又有几个呢？家政、物流、零售批发等行业也同样面临招人难的问题。

负责校招的一位老师表示，每年春招、秋招学校都会联系很多企业来学校进行校招，提供的岗位也很多。

每年学校推荐岗位与毕业生人数比可达到12:1，甚至是20:1，平均下来每个学生可以有10个以上的工作机会，但最后的就业率却并不理想。

究其原因，一方面是同学们对工作比较挑剔，另一方面是很多同学有考研打算，在秋招时不愿意签约。

有企业hr也表示：现在的学生并不是找不到工作，而是他们对工作太挑剔了。

特别是一些大城市的高校，即使学校并非名校，也会吸引大量的企业招工。有些学生手握十几个offer，但最后一个都没有去，反倒是回家考公务员了。

这样的情况并不算个例，最后学生没找到工作，企业也没招到员工，两面落空。

大学生看不上“普通工作”，宁愿考研二战

造成大学生毕业即失业的原因，的确有市场竞争压力大的因素，但更多的还是学生对就业岗位的要求过高。

在很多同学看来，自己寒窗苦读多年，必须找一份体面、高薪的工作。但符合他们心理预期的岗位，数量并不多，而且竞争较

大。

同学们不愿意将就，所以自然是被剩了下来，造成失业的窘状。

还有一些同学采用曲线救国的方法，他们希望通过考研来提升自己的学历，帮助自己在日后找到一份高薪稳定的工作。

不过想顺利考研上岸也不是那么容易的，据了解今年将有300万以上的考研生落榜，这些落榜的同学将再一次面临就业问题。

这些考研落榜生，多数都是不甘心就此放弃的，很多同学会选择考研二战，即使孤注一掷也要出人头地。

对于一些心气高的同学来说，他们看不上普通工作，宁愿明年考研，二战也不愿意将就。

而为梦想买单的，却是他们的父母，大学生毕业后不就业，反倒是在家备考，他们的生活开销依旧要由父母支出，直到他们考上研究生或公务员为止。

考研不是逃避就业的方法，学生要理智选择

“有人没活干、有活没人干”，这是矛盾的，但也是合理的。大学生不想将就就业，想考研深造变优秀，是值得鼓励和支持的。

学生却不能将考研当做逃避就业的借口，学生扪心自问，你真的需要整整2年的时间来备考吗？

与其在家一直呆着，学生不如在秋招或春招先找一份工作，边工作边复习，等到8、9月后再辞职备考。

在工作期间，学生也可以更好地去思考，考研之余工作的意义，我们是否真的需要这份学历。

另外，现在就业形势并不明朗，大学生在找工作时一定不要眼高手低，超过自己能力的工资和岗位，学生并不一定能胜任。

比起固执地找高薪工作，学生可以先去门槛较低的一般企业，等到工作一段时间后，有了经验，再想跳槽就容易很多了。

一口吃不成胖子，学生在就业时要综合考虑问题，不要追求现有的高薪工作，而要尽量选择未来最有发展的岗位。

今日话题：大家来说说，你觉得大学生真的找不到工作吗？