??早在今年年初的中央经济工作会议上，国家便强调要把“保就业”放在优先位置，为什么就业问题如此之重要的？来看看今年的应届毕业大学生人数就知道了。

据教育部预计，2022年我国高校的应届毕业生将达到1076万人，首次突破千万大关，比去年增长一百多万人。

应届毕业生数量和规模均创历史新高，而就业率却屡创新低，据统计今年4月份，16-24岁人口调查失业率已达18.2%。

虽然在各大高校的纸面数据上，就业率还是比较不错的，但是相信大家都明白学校统计的就业率里水分有多大，就拿本人来说，无论是实习还是三方协议，学校都强制性要求填写和盖章。

学校的部门和老师为完成上级的就业指标或者自身任务，千方百计诱使学生签订三方协议，甚至直言不讳的让你去找有开公司的亲戚盖章即可，至于真正的就业情况，只能说懂的都懂。

上半年的疫情屡经波折，尤其是作为中国最大城市的上海，也受到了不小的冲击，经济以及就业环境不容乐观，企业大量裁员，而刚走出校园的应届毕业生自然难以轻松找到心仪的工作。

其实从大三下学期开始，大学生们就在为自己毕业后的前途思考了，而最为明显和直观的体现便是逐年攀升的考研报名人数为457万，要知道这一届的本科毕业生也就四百多万，由此可知考研情况有多激烈。

而在今年考研分数线上我们也可以看到如今的考研“内卷”有多严重，在全国各大专业中，除了农学专业外，其他专业的国家线均比往年增加了十几分，即便是以就业难闻名的历史专业也提高了15分之多。

以上情况并非是说明了如今的大学生有多么的热衷于考研，或者向往研究生学历，可能仅仅是因为他们没有多少选择，如果本科学历就能轻松找到一份心仪的工作，试问有多少人愿意从事几年较为枯燥的科研生活呢？

要知道仅仅在五年前，也仅有两百万人报名考研，人数甚至不如不足今天的一半，为什么短短几年间，大家的转变如此之快呢，毫无疑问，因为就业形势一年不如一年。

今年的四百多万考研大军中，仅有一百余万人能够继续升学，其余三百多万大学生依然面临着就业难题，那如何选择呢？卷完考研，或者二战？其中相当一部分选择了卷考公。

卷完考研，卷考公，如今的年轻人似乎越来越向往稳定的体制内工作，毕竟996福报与不时传出的互联网大厂裁员潮让大家都愈发恐惧都市职场生活，他们既不想被工作透支青春，也不想稀里糊涂的就被“优化”掉。

相比之下，体制内的稳定生活就具有非常大的吸引力，疫情之下你可以看到各大公司减薪裁员，但是你有看过哪个公务员或者事业单位人员被无端辞退吗？为什么，因为这就是传说中的铁饭碗，可能不一定让你吃得好，但肯定能让你吃饱。

越来越

多的年轻大学生开始转变就业观念，愈发倾向于稳定的体制内工作，而这也意味着未来的考公人数与激烈程度将是难以预料的，以2022年国考为例，仅仅招录三万多人，却有超过183万人报考，职位最大竞争比达到了惊人的19236:1。

之前就有网友发了其学校就业群的截图，当面对老师询问自己的就业现状和想法时，下面的回复令人忍俊不禁，大部分表示还在实习中，不过有人表示转正还未确定，有人则直呼准备提桶跑路，还有人直接吐槽成没人要。

而面对老师询问自己的就业方向以及待遇诉求等，下面的回答更是令人捧腹大笑“钱多是少离家近，位高权重责任轻”，有人更是直呼渴望国企，而下方评论区更是直呼太真实。

为什么如今的就业情况如此难呢，我认为有以下3点原因：

第一，因疫情等原因致使整个经济与就业大环境欠佳；第二，应届毕业生人数逐年增加，就业市场趋向饱和；第三，部分大学生求职者期待过高，无法接受与理想薪资相差较大的岗位。

最后希望疫情早日过去，所有的大学生也能够找到自己心仪的工作，毕竟年轻的劳动力对于任何一个国家和民族都十分重要，尤其是如今老龄化程度越来越高的中国。

对于如今千万应届毕业生的就业难题，大家觉得还有什么原因呢？或者有什么解决方案吗？欢迎在下方评论区给出你的答案。