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看完2023考研“保守估计”人数,不考试的也上火了,就业那么难吗

笔者是一个已经毕业多年的大学生,在我们那代人的家长眼中,大学生还是一个相对稀缺的群体。而研究生则更是“有文化、高学历”的象征。

不过随着大学教育的进一步普及,人们对高校生的概念可能已经发生着变化。在各行业门槛都不断提升的背景下,读研也成为更多同学的需求。

因为毕业生在增加,考研人数量增加其实也是很正常的现象。不过近年来考研率的明显攀升却是非常值得探讨的话题。2022年的考研人数已经突破新高,看到明年的预测更是叫人有些意外。

考研从来就不是容易的事情,按照普遍角度看,录取的比例大约是三分之一。不过本年度研究生考试,报名人数激增了八十万左右,而根据录取数量大概四分之三的同学面临淘汰。

面对这样的形势,考生们的压力可想而知。因为竞争激烈,而且考生的学习水平普遍有所提升,今年的录取分数线也有明显上升,相当一

部分考生初试就没有达到“国家线”。

就在很多大学生还在考虑明年是否要再考时,有专门研究高校及大学生的机构,对2023年考研趋势进行了分析预测,并发布了考研报告。

根据其对明年报名人数的“保守估计”,考生将可能达到520万以上,看到这就连对考研没有兴趣的朋友,也感慨“还好毕业早”。

关于研究生考试,大概没有一年像今年这样如此引人关注。上届的应届高校生为九百多万,而年度考研报考数却达到了457万,就算里面有往届生,也是不小的数字。

从本次分数线的上涨,考生们已经感受到了考研上岸难度的变化,如果2023年报名人数还要以这样的势头增加,达到至少520万的话,难度可想而知。

就包括不考研的人也跟着上火了,虽然这看上去只是一次考试,却往往跟大学生的就业相挂钩,这并非大家的推想,而是有根据的。

某权威“白皮书”也曾做过调研,考研报考热度确实跟就业情况相关。当大学生们对求职比较乐观的情况下,考研报考热度会减弱。

反之也是一样的道理,这就是不考试的毕业生也跟着担忧的原因。这么多大学生要考研,也从侧面反映出他们对求职信心不是很足。

这也不免让人感慨,就业已经那么难了吗?其实这也是不可避免的话题,相信很多应往届毕业生也会发现,今年找工作确实感觉比往年难一些。

特别是早几年毕业的学生,起初投递出简历,通常会有不少回复,自己还要进行一些筛选去挑选那些相对满意的工作。

而现在即使发出了不少简历,可能多半也“石沉大海”,而且似乎靠谱的招聘岗位也减少了。除了销售类、服务类等岗位较多,符合大学生预期的工作可能比较有限。

在这样的环境下,或许即使目前已经有稳定工作的毕业生,也会跟着担忧。一旦自己有一天也需要面对求职难的问题,该如何应对呢?

考研不仅仅是考生所关注的,其热度所反映出的现实也非常值得我们思考。对于外界环境,我们很难改变,只有学会分析和适应才能作出更明智的决策。

关于考研与就业到底如何选择,每名同学的答案都不一样。最重要的是,大学生需要学会理性分析,基于个人专业、院校、发展城市等多种因

素的考量,去决定是否考研。

而不能因为眼前找工作迷茫,索性直接选择加入考研的队伍。那样的话,原本该在本科毕业时考虑好、或者需要面对的问题,可能只是读完研再去重新面对。

有些岗位对毕业生的工作年龄等方面也有要求,青春是不等人的,而且并非所有专业都能靠读研实现高薪。包括有的以工作经验为重的职业,高学历反而没有太大优势。

所以我们需要客观地评价读研的意义,如果是医学类等专业,想要找到正规工作,确实需要考研。但有的专业即使读研也难以就业,毕业生又没有能力加入科研团队,只能改行。

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