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南开大学行政管理考研参考书、真题解析、考研经验、分数线(南开大学行政管理考研)

南开大学行政管理考研参考书
872政策原理与政策分析
《中国公共政策分析》(2013-2014年卷),白钢、史卫民主编,中国社会科学出版社;
《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版
《公共政策学》,王骚,天津大学出版社,2010年版;
《政策科学:公共政策分析导论》(第2版), 陈振明,中国人民大学出版社,2005年版。
《公共经济学》,李国正,首都师范大学出版社,2021年版
738行政管理学
《行政学》,沈亚平 编著,南开大学出版社,2010年版;
《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;
《行政管理学》, 夏书章主编, 高等教育出版社、中山大学出版社,2008年版;
《行政管理学》 ,张永桃主编,高等教育出版社,2003 版;
辅助资料
《全国行政管理考研真题解析》,首都师范大学出版社,2022年版 ;
《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;
《公共政策学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2021年版;
南开大学行政管理考研信息1.南开大学专业课灵活度比较高,对于政府改革热点考察较多;多参考李国正教授的教材,这里面热点比较多,其他的教材比较陈旧了,很多真题里的热点都没有涉及;
2.每年对外招生人数为10人左右,此外近几年来开设了中外联合培养项目;
3.每年复试线大概为365分左右,报录比为1:15左右;
考试科目:
101思想政治理论
201英语一
872政策原理与政策分析
738行政管理学
南开大学行政管理考研经验、真题考研真题:
一、简答题(每题 10 分,共 50 分)
1.对于管理的概念,为什么不存在唯一的定义?你对管理是怎样理解 的?
2.如何认识组织使命、愿景、战略间的关系?
3.组织的构成要素是什么?如何理解组织结构的内涵?
4.按照不同标准对控制进行的不同分类,各自有什么样的优点与不足?
5.组织创新过程的模式有哪几种?创新活动有无内在的规律可以遵循?
二、论述题(每题 25 分,共 50 分)
1.有人认为领导者与被领导者之间是井然有序的层级关系;经理人对 待员工。就如同一台机器的设计者对 待齿轮和螺丝钉。你同意上述观点吗?此外,何谓领导力?其与领导者权力、领导艺术、领导方法或技能间是一 种什么关系?
2.许多企业期望组织具有弹性、灵活、敏感、竞争力强、创新性及奉行顾客至上等特色,但为何现实世界 中会存在许多高度自我防卫、结构僵化、反应迟钝、缺乏效率、不易创新及忽视内外部顾客需求的组织呢?是何 原因形成这种现象?请说明你的看法。
考研经验:
 真题的话,南开只提供最近四年的,只要按地址把钱汇过去就可以买到,大家可以尽量多搜集一些往年的,了解越多,底气越足,最起码你可以知道它喜欢考什么。至于笔记资料什么的,看自己的想法了,如果有经济实力,而且可以保证资料真实性的话还是买一些比较好,一个老师他的研究内容很可能会成为他出题时的选择,因为他感兴趣,他也希望看

到大家对这个问题的看法,而他的研究成果会向自己的学生透露,写了书出版再被我们看到,或许是很多年后的事了,我个人相信笔记,我去年就买了研一学长的笔记,里面有真题的影子,而这些真题在书上是找不到任何痕迹的。  考研需要自信,但不是盲目自信,如果别人把书看了十遍,而你一遍都没看完,你能有自信吗,所以不要相信别人所说的,自信最重要,请记住,自信需要资本,自己肚子里有多少东西自己最清楚,要想有自信,就要积累资本。  文科的东西需要不停的写,我今年每门课都有一道半题没有写,有的只写了一点就交卷了,很是遗憾,我的教训是,会的题目是要先做,但是不可以写的太过详细认真,这样会让后面的题目时间不够,因为后面的题目本来就是不太会的,需要思考,甚至需要瞎编,这都是很困难的事情,时间再少,再加上紧张,很可能会写不完,如果有的题目完全是空白,可想而知,0分。

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