广州日报记者今日（12月17日）分别从河源市委组织部、河源市人力资源和社会保障局获悉，为深入实施人才强市战略，进一步优化干部队伍结构，加强高素质专业化干部队伍建设，推进经济社会高质量发展，河源市近日已开始启动2022年“百名博（硕）士党政储备人才引育工程”公开招聘工作，对专业符合岗位要求的博（硕）士研究生进行择优录取。

公告称，招聘对象为国内普通高等院校2022年应届毕业生，须于2022年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。国（境）外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部出具的学历学位认证函。招聘对象的条件需具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀或在校成绩优异；有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;具有与岗位要求相同或相近的专业;博士研究生32周岁以下（1988年12月1日以后出生），硕士研究生27周岁以下（1993年12月1日以后出生）；特别急需紧

缺的专业人才年龄可放宽5岁。

其中规定：曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；河源市公务员、事业编制人员以及现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形，不适用此次招聘范围。

对引进对象将安排到河源市直公益一类事业单位。博士研究生担任七级管理岗（相当于正科级）或相应的专业技术岗位；硕士研究生担任八级管理岗（相当于副科级）或相应的专业技术岗位；博士研究生可列入副处级领导干部储备；硕士研究生可列入科级干部储备。引进对象表现优秀且工作需要的，符合条件时可择优调任到党政机关工作。根据工作需要，也可提任事业单位领导班子成员；引进对象工资福利待遇按编制所在单位同等职级人员标准执行。此外，对录取的博士研究生将给予30万元生活补贴，硕士研究生给予15万元生活补贴，对年度考核称职以上的，分5年按每年20%予以发放。

同时对录取的博士研究生给予相当于100平方米的住房补贴；硕士研究生给予相当于50平方米的住房补贴。引进对象与用人单位签订正式聘用合同后，按上一年度河源市区平均房价标准发放相应面积的住房补贴，分5年每年20%兑现给引进对象（含个税）。以上住房补贴兑现前，由用人单位协助博（硕）士租房、提供居住服务，给予博士研究生每月2500元、硕士研究生每月2000元租房补贴。引进对象将参照处级干部享受相应体检待遇；引进对象配偶已在行政、事业、国企、民企等单位工作并愿意随迁到河源市的，由河源市委人才办协调相关部门安排工作；暂时无法安排工作的，每月发放生活补贴3000元（补贴时间不超过36个月）；引进对象子女在义务教育阶段就读的，由教育部门优先安排到优质公办学校就读；引进对象服务期满后，如继续从事专业技术岗位的，可享受高层次专业技术人才年度考核奖励；对组建博士、博士后工作站等科研团队的，可享受本地相关人才政策。

此次招聘活动将按照报名、资格审核、面谈、现场面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报名时间为2021年12月27日至2022年1月16日。具体可到河源市政府相关网站提取报名表和所有附件材料打包到一个压缩文件，命名为“姓名+报考岗位代码”，如“张**202201”发送至河源市委组织部人才科邮箱：hyrcgzk@163.com；报名人员只能报考一个岗位。有关报考详情可咨询中共河源市委组织部（办公电话：0762-3619369）。

文/广州日报·新花城记者：曾焕阳

通讯员：陈殷

广州日报·新花城编辑：杨洪权返回搜狐，查看更多

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