这些年，越来越多的研讨生初步考公务员，而公务员的待遇，也变成了考生们重视的抢手论题！首要，公务员的薪资待遇相对较高。
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根据国家公务员法规则，公务员的薪资由岗位等级、工龄、学历等多个要素归纳断定。研讨生具有较高的学历背就连因而在公务员中具有显着的优势。此外，公务员还享有各种补助和福利，如住所补助、医疗稳妥、养老稳妥等，这些福利也为公务员供给了杰出的社会保证。
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其次，研讨生在公务员应考中享有相对优先的选用机缘。根据《国家公务员法》规则

，公务员应考要优先选用具有硕士及以上学位的人才。因而，研讨生在公务员应考中相关于其他考生，更简略获得选用机缘。
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然后，研讨生在公务员选用中还有较大的优惠方针。例如，研讨生可享受公务员招录面试加分方针，一般可以获得20分的面试加分，这在公务员考试中是一个相对较大的优势。此外，研讨生还可以优先选择公务员应考中的要点岗位和要点部分，进一步前进自个的选用机缘。
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再次，研讨生在公务员中具有更广泛的作业打开空间。公务员准则中作业打开空间相对较大，而研讨生的学历布景和专业才能更具优势，因而在公务员中作业打开前景更广大。
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最终，需要留心的是，研讨生考公务员也有必定的要?求和捆绑，公务员岗位有严肃的学历和专业需求，研讨生应选择与自个专业布景相契合的公务员岗位，侧注重有关的专业常识和才能的前进。
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总的来说，研讨生考公务员的待遇是相对较好的，但一起需要具有必定的专业才能和常识贮藏。关于想要考公务员的研讨生来说，需要充分晓得公务员的招录方针和薪资福利待遇，前进自个！