单独面试是指主考官与应试者一一面谈。这是最普遍、最基本的一种面试方式。复试一般由4—6名考官组成复试小组，一名老师为主考官，时间一般为20—30分钟。

集体面试又称小组面试，是指多位应试者同时面对考官的情况。在集体面试中，通常要求应试者进行小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演讲等。这种面试形式主要考查应试者的沟通能力、观察力和领导力。

2 面试一般会有几个老师?

大约在5-8位老师。但有的学

校可能只有三人，有的学校却有十人。

3 应对复试专业课面试除了复习学校指定参考书，还有哪些资料需要学习?

考生在准备专业课面试时，除了复习最基本的专业知识，还要多查阅本专业的核心期

刊，充分了解本学科的最新发展情况。

此外，考生对自己报考的学校和导师也应该做详细的了解，提早学习导师最新的研究成果。

4 专业课面试“抽题”是什么意思？

很多院校在专业课面试环节采用抽题的形式。通常，考生的进场顺序按照初试成绩排列或抽签决定，考生进场后当场抽取试题，经过一两分钟的思考后，向复试小组老师作答。

如果考生第一次抽到的题不会回答，大部分院校会给考生一次换题的机会，所以考生抽到不会的题目也不用过于紧张。

在复试面试时，很多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实，就说不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了那个问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。

考生最好在告诉导师不懂后，利用一定的面试技巧尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样导师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考，也会给导师应急应变能力比较强的好印象。所以考生在复试前一定要运用面试技巧增强自己的考场应急应变能力。

5 复试面试中有固定的答题思路和技巧吗?

面试不完全是考察考生的专业知识，绝大多数的导师对考生的逻辑思维能力更加看重，这些都是在考试的答题思路和技巧上得以体现。

因此，考生在面试前一定要掌握答题技巧和方法，训练比较清晰的答题思路。

比如说答题时应该首先考虑要套用哪个理论?从哪个角度回答?一共要分几点来答?回答时采用什么样的结构，如“总-分-总”结构?是否需要举例等等?

有些考生会说，这些答题技巧我也知道，可是我不会用。其实，在考前经过专业化训练后，这些技巧完全可以在短期掌握。

6 综合面试环节老师问了很多简单的问题，是不是说明老师对我没有兴趣?

这部分考生实在是多虑了。面试老师提问比较简单一般有两种情况：

第一，面试刚开始时老师倾向于提一些简单的问题，如考生家乡、兴趣爱好等，以营造轻松的沟通氛围，让考生放松下来。

第二：面试老师本身性情就比较和善，他们不但不会为难考生有时甚至会为考生打圆场;当然有时也是面试院校故意安排的，毕竟得有人唱白脸有人唱红脸。

7 综合面试环节老师有些老师的提问很犀利，是不是老师在故意刁难我，我是不没戏了?

这部分考生也是多虑了。学校组织面试的目的是选拔人才，而不是为难考生。所提问题的难易都是为选拔人才这个核心目标服务的。面试老师故意刁难考生很多时候不是对考生没有兴趣， 恰好相反，面试老师往往会对自己非常感兴趣的考生提出非常“奇怪”的问题，甚至与考生的专业方向完全无关的话题来测试考生的抗压能力和反应能力。

所以，当考官问你“如果你的专业基础无法满足我对研究生的要求，你怎么办”这类问题时，并不能绝对化的认为导师对你没兴趣。

8 复试面试的时候我究竟应该怎样着装?

考生不管穿什么衣服，都应该做到整洁、得体、大方、朴素，所有符合以上原则的服装都没问题。

至于是否要着正装，因学校而异。一般说来，经管类专业着装偏正式为好。另外有些学校比较重视正装，本科生的正式活动或者班级内发言，同学都习惯穿正装，这几乎上升到校园文化，体现着对老师、对事情的重视，这种情况下复试的同学最好能入乡随俗。