二、首都师范

大学行政管理考研参考书

765：公共管理学

《公共管理学》，人民大学出版社2005年12月第一版。2011年11月第9次印刷，陈振明，主编

《公共管理学》（第二版） 蔡立辉、王乐夫主编 中国人民大学出版社2018年版

898：政府经济学

《公共部门经济学》 黄新华 主编 厦门大学出版社，2010年版

《政府经济学》 鲁照旺、赵新峰著 中国财政经济出版社，2015年版

四、首都师范大学行政管理考研复习资料（公共管理学第七章第八部分）

8、与传统的干部人事制度比较，公务员制度的优越性

（１）具有新陈代谢机制，有效实现人员的能进能出、能上能下。

（２）具有竞争激励机制，能够实现公平、公开地选拔人才。

（３）具有勤政廉政及反腐倡廉的作用。

（４）具有健全的法规体系，实现人事管理法制化、科学化、规范化。返回搜狐，查看更多

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