原标题：预估帖：南京工业大学会计专硕（mpacc）考研分数与报录比

南京工业大学具有百年办学前史，是第一批当选国家“高级学校立异才能前进方案”的 14 所高校之一，是江苏高水平大学缔造要点撑持高校。

学校具有博士后科研活动站 7 个，一级学科博士学位公布点 6 个，一级学科硕士学位公布点 23 个、二级学科硕士学位公布点 9 个，专业学位授权点 15 个，本科专业（含方向） 91 个，跨工、理、管、经、文、法、医、艺 8 个学科类别。全国第四轮学科评价中我校化学工程与技能学科获得 a 类等级，材料科学与工程、平安科学与工程学科获得 b+ 类等级，其间化学工程与技能、材料科学与工程位列全省第一。

南京工业大学经济与打点学院的前身可溯源于 1958 年原南京化工学院独立建校时树立的文科教研室；1979年头步接收经济打点类学生，1980 年树立相应的人文和经管系科；1999年1月树立南京化工大学经济打点学院。2001年原南京化工大学和原南京建筑工程学院兼并组成南京工业大学，树立了经济打点学院和打点科学与工程学院。2010年8月，原经济打点学院和打点科学与工程学院有关学科，组成了经济与打点学院；2015年5月，学校推广学部制，组成了新的经济与打点学院。

学院现具有：2个一级学科点–工商打点一级学科点和打点科学与工程一级学科点；6个硕士学位授权点 — 打点科学与工程、公司打点、技能经济及打点、会计学、常识产权与科技立异打点、信息效能与立异打点。

一、南京工业大学会计专硕（mpacc）考研招生目录及人数

1、所属学院： 经济与打点学院

2、招生专业：125300会计（专业学位mpacc）

3、研讨方向（全日制和非全一起招生）：

01（全日制）本钱商场与财务会计

02（全日制）金融商场与财务打点

03（全日制）打点睬计与本钱控制

04（全日制）工程项目审计

05（全日制）工程造价与核算

06（非全日制）本钱商场与财务会计

07（非全日制）金融商场与财务打点

08（非全日制）打点睬计与本钱控制

09（非全日制）工程项目审计

10（非全日制）工程造价与核算

4、考试类别：

①199打点类联考归纳才能 （满分200分）

②204英语二

复试类别：

①政打点论

②会计与财务本钱打点

5、招生人数：

2021年招生方案：未发布。

二、南京工业大学会计专硕（mpacc）复试分数线及报录比(近三年)

2021年：

英语：42，专业课：84，总分182分。

育明考研点评：

南京工业大学具体招生人数不可以考，依照官方发布的复试比例，全日制1:2，非全1:1.2来说，

2021年算计有86人进入复试，预估总得招生人数大约在40人支配吧。

南京工业大学呢，是第一年招生，所以并没那么抢手。

估量2021年可以会有两个改变：

第一呢，全日制有可以会撤消，或许招生人数骤减；

第二呢，依照江苏大有些学校的水平来说，不管非全仍是全日制，复试分数线会涨。

三、南京工业大学会计专硕（mpacc）考研参阅书目

《全国会计硕士专业学位研讨生入学考试复试期间专业课辅导性大纲（2016）》，全国会计专业学位研讨生教育辅导委员会编，我国公民大学出书社。

《全国打点类专业学位联考归纳才能考试攻略》，全国专业学位联考辅导用书编写组编。

《 打点类专业学位联考归纳才能考试试题归类解析及常识点清单?逻辑分册》， 李雪主编，我国公民大学出书社。

《打点类专业学位联考归纳才能考试试题归类解析及常识点清单?数学分册》，全国打点类专业学位联考辅导用书编写组，我国公民大学出书社。

《打点类专业学位联考归纳才能考试试题归类解析及常识点清单?写作分册》，全国打点类专业学位联考辅导用书编写组，我国公民大学出书社。

复试参阅书目（官方指定）：

《会计》，我国注册会计师协会组织编写，我国财务经济出书社，2021年

《财务本钱打点》，我国注册会计师协会组织编写，我国财务经济出书社，2021年

补白：专硕的初试都是没有指定参阅书意图，我们可以参阅一下以上书目。另外我们也可以看一下机械工业出书社出书的那一套数学、逻辑和写作分册。

四、mpacc会计专硕将来作业方向之二

1）投行及征询公司

当前，对自个理财征询职位的招聘需要量正在逐渐扩展。社会出资理财征询效能机构是一个很大的需要点，除了银行之外，稳妥、信任、证券、基金、金融租借等也都是不错的去向。

2）央企、国企、大型民企

这些公司的财务打点事务，需要专业性且具有财务打点常识布景的高档财务人员，为其供给快速提升的内部途径。例如华为技能有限公司、京东方科技集团有限公司、我国建筑股份有限公司每年都需要许多人才，其间华为的财务、审计、税务、会计等方向岗位年薪都在30w支配。

因为民企数量大，所以关于会计人才的需要也是特别旺盛的，大有些会计的结业生都会进入这些公司。假定进入一家极具生长力的公司，尽管刚初步进入的时分管账目，但伴跟着厚实的基础作为公司元老也能跟着公司一同健壮，操全盘会计，月薪可抵达8-9k。

3）外企

从薪资待遇来说，外企比国内的公司高许多，新人进入后，就会有相应的专业培训，后期也会有许多培训机缘，关于会计这种比照吃经历和常识的作业有很大的协助。更重要的是，外企的财务打点体系和办法都很老到。回来搜狐，查看更多

责任修改：