来历：【银川新闻网】
2023年国考资历过

审人数超250万人，同比添加了50万人，增幅达近十年之最；2024年国考也已有303.3万人顺畅经过用人单位资历检查，竞赛之剧烈已进入白热化。数据闪现，均匀每个公务员职位有77人竞赛，有的岗位甚至抵达了1比3572，这足以反映出寻求一份平稳的作业，变成了当下打工人朝思暮想的抱负人生，也印证了网上的那句戏弄“世界的止境是编制”。
与此一起，另外一则新闻相同也获得了我们的重视，本年报考研讨生人数在接连增加8年之后，初度呈现了降低，比较上一年削减了36万人。这一热一冷，天然也引发了我们的热议，纷繁戏弄“早年考研的人如今都去考公了”。
尽管只是戏弄，但沉思两者之间也有必定的相关。从本质上说，许多人考研就是为了前进作业时的竞赛力。这些年研讨生的不断扩招，让学历价值降低成了一种趋势，硕士研讨生的学历不再是作业时的“金手刺”，甚至变成了“硬条件”，再加上这些年考研难度不断添加，许多学生在大一时就现已初步预备考研，还有许多落榜学生不断地在二战三战，甚至四战五战，就为获得研讨生学历。但最终发现考研付出了许多的时刻和精力，作业时并没有获得抱负的作业，天然会有心思落差。
已然卷学历仍然卷不到心仪的作业，那么不如直接考公务员，相同是付出时刻和精力备考，考上公务员就从根柢上处置了疑问，还省去了读研讨生花费的时刻和金钱。而不管是考研遇冷，仍是考公火爆，关于学生来说究竟的落脚点仍是在作业上。
其实除了考研和考公，还有第三条路可走，那就是“入市”。当前全国非公制经济公司总人数现已抵达1.2亿人，约占全国作业人员的80%。信赖将来给国考“退热”的最有用办法，就是鼓舞非公经济打开，然后创造更多优质的作业岗位。其完成在市道上也有不少作业岗位，但比较于公务员来说仍是短少一些招引力，如何经过添加非公岗位的平稳性，从业者的本质性待遇和将来保证，添加非公岗位的招引力，则是需要社会各界协力处置的难题。
吴戈
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