每一个睿智的灵魂

作者：毒哥&玉成
来

源：毒鸡汤（id：du-jitang）
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催婚催生是如今社会的主流，这两年各地为了鼓励年轻人生孩子，可谓是无所不用其极，比如将生娃和购房补贴挂钩的，生育登记取消结婚限制等。

再这样下去，指不定还得怎么造，网友调侃接下来就应该轮到高考加分了。
本以为只是一个段子，但一查资料，还真发现去年两会期间有人大代表提出了相关的提案。

当然了，高考事关重大，这种一看就挺不靠谱的提案，最后自然不了了之。
然而我没想到的是，虽然提案被毙了，但是类似的主意却在民间生根发芽，有的甚至落实成为了地方政策。
近日，一向默默无闻的山西泽州引起了网友的关注，原因就是该地新发布了一项措施，明确规定2023年1月30号出生的二（三）孩，将会享受中考加10分的政策优惠。

我稍微查了一下，山西泽州虽然只是一个县，但常住人口超过40万，这个政策一下来，不知有多少家庭会受到影响。
同一个家庭同样的爸妈，二三孩有得加分，一孩却没有加分，怎么看都怪怪的。
只能说拼爹要从娘胎抓起，不仅要拼爹，还得拼出生顺序，这一届的小孩子辛苦了。
也许会有人说，如果把一孩也纳入加分范畴，是不是就解决问题了？
这个问题可不好说，有可能会引起更大范围的不公平，当然了，鉴于这个政策还处于刚出台阶段，不仅细节没有落实，就算是落实了，最早的一批加分的学生也要等到十几年之后了。
在这个时间点到来之前，政策还有很大的改进空间，我们也不针对这个政策本身，不是讨论政策背后折射的现实：
中国人对教育的重视程度不言而喻，而政策性加分又涉及到最重要的考试公平问题，理论上该非常严谨且足以服众。
但实际上就是，我们总会遇到奇奇怪怪的加分政策，标准成谜不说，就连严谨程度也非常值得怀疑，感觉上就是领导们一拍脑门做的决定，下面的人无脑执行。
所以我们今天也来盘点各地奇怪的加分政策，看看这些决策的背后，究竟都是谁在受益？
02
众所周知，我国幅员辽阔，不同地方之间教育水平相差巨大，考试加分政策也在这个基础上应运而生。
本意是为了促进公平，但在实际操作的过程中，往往因为标准不一、人为操作等等因素，反而损害了公平。
这一点在以往的高考中体现都特别明显，甚至出现了“高考移民”等乱象，幸好这几年在政策的调控下，高考乱加分的幺蛾子基本上是止住了。
相比之下，中考由于地域性太强，标准更不统一，类似的幺蛾子可没那么容易止住，反而在这几年有越演越烈之势。
下面也给一些奇葩的中考加分政策简单分分类。
第一类就是慕强拼爹式的加分，最显著特点就是越有钱的人越有优势，比如宁夏银川在2016年前后，为了吸引投资，出台了一个加分政策：
投资500万以上的家长，其子女可以享受中考加十分的优惠。

政策一出，对于有钱人来说可能是福音，但绝大部分的普通人可就不淡定了，见过对穷人不友好的，没见过不友好得如此大条道理的。
更奇葩的是，在被媒体曝光，引起全国范围的关注之前，这条政策已经在当地实施了好几年。甚至某年银川的157名中考加分考生中，有58人都是因为这个而加的分。
直到后来大概是见舆论影响真的不好，才默默撤下了这条政策。
第二类奇葩政策和第一类刚好相反，那就是表面上看是照顾弱势群体，促进公平，但实际上因为操作不当，反而引起更大的争议。
比如内蒙古呼和浩特曾经出台过一个“从事环卫工作10年以上，子女中考可加4分”的政策，理由是环卫工作者工作辛苦，陪伴孩子的时间有限，因此给予特殊照顾。
乍看是挺有人文关怀的，但仔细一想也不对劲：辛苦的工种比比皆是，给环卫工人的子女加分，那其他工人的子女怎么办？
如果真的是想照顾环卫工人，大可以从其他方面给予他们福利，比如提高待遇、减少工作时间等等，但直接给他们的子女加分，多少是有点不合适了。
后来还滋生了一些不良现象，比如一些环卫工人为了给子女加分，故意谎报工龄，还有一些干部伪造从业资格，都是典型的薅羊毛行为，说明审核环节同样有问题。
类似的还有某些地方的少数民族加分政策，云南少数民族众多，所以云南的中考长期都有少数民族加分的政策，有些年份甚至超过七分之一的考生都有得加分。
但某一年云南的考试制度进行了改革，中考总分由880分变成了600分，但少数民族加分的政策并没有随之改变，很多考生动辄就加20分，一下子就让很多人不淡定了。
也许也是不破不立，从这一年之后，很多人才开始意识到加分政策的不合理性，慢慢做起来减法，这两年当地乱加分的情况才有所好转。
第三类奇葩的加分政策，就是一些奇奇怪怪的、和考试完全不相关的加分理由，一看就知道是领导拍脑门做出的决定。
比如在2014年，浙江浦江就出了一条不知让人如何评论的政策：家长无偿献血满4000毫升，子女中考加1分，如此类推，6000毫升加2分，8000毫升加3分。

虽说对献血量要求非常高，加分幅度也不大，应该不会真的有太多家长为了这几分，而去拼命献血。
但问题在于家长献血和孩子加分之间，有什么逻辑上的联系呢？完全就是为了鼓励献血而乱给优惠了。
更典型的是这几年疫情期间，多地都出台了一线医务人员子女中考加分、优先安排入学等政策，具有明显的时效性。

从情感来说，大家都知道医护人员辛苦，在特殊时期也不能很好地照顾家庭，所以给优惠也是很正常。
但如果从公平的角度来看，这样的政策很难让考生们满意，也很难保证不会产生混水摸鱼的现象，只能说见仁见智了。
说到底，在如今千军万马过独木桥的考试制度之下，考试公平成为大家最关注的话题之一。
是不患寡而患不均，政策性加分不是问题，但如何操作是一个很重要的问题，一旦有不公平的可能性，就很容易会产生舆论反弹，并导致最终弊大于利。
所以，还是希望各地的教育部门三思而后行吧。
最后，不妨请小伙伴们在评论区畅所欲言：
在你家乡或者工作的地方，有没有诸如上文提到的奇葩政策呢？你的学业又有没有因此受到影响？
作者：毒哥&玉成
来源：毒鸡汤（id：du-jitang）
别怪我毒舌，生活比我的话更刻薄。负能量也是鸡汤，只不过它更真实。