为加强在职研讨生教育打点，前进教育质量，完成培育方针，特拟定本办法。

一、培育方案与教育方案

（一）各导师组担任拟定本专业培育方案。培育方案包括培育方针、研讨方向、课程设置及学时、社会查询和结业论文、培育办法、课程组织等内容。

（二）各导师组担任拟定本专业教育方案，教育方案包括课程设置、发展组织、查核方法、授课教师等内容。

（三）研讨生部汇总各专业导师组拟定的培育方案和教育方案，经报请校（院）委会审定后，共同印制并下发各导师组实施。

（四）培育方案一经发布，原则上不得改动。如确需做出调整时，导师组需向研讨生部提交书面陈述，经校（院）委会审定后方可调整，调整改动需在开学两周前结束。

（五）研讨生部根据培育方案和教育方案，编制各专业班次课程表。

（六）坚持教育组织的严厉性，非特别情况不得随意改动上课时刻、地址和授课教师。

二、任课教师选聘

（一）任课教师的选聘规模为：正高档、副高档职称的专业技能人员；具有博士研讨生学位的教师；聘期满3年且具有硕士研讨生学位的讲师。

（二）导师组根据专业布景选聘契合条件的教师承担本专业研讨生教育作业。任课教师由导师组担任打点。

（三）任课教师原则上只能教学 1 个专业的课程，且教学课程与自个学科研讨方向根柢共同。

三、任课教师责任

（一)坚决遵从“党校姓党”原则，严肃恪守党的政治纪律和政治规则，了解党的道路方针方针，专业常识丰厚，注重查询研讨，勇于理论立异，学风稳重，道德崇高，学为人师，行为世范，遵纪守规。

（二）全部掌控培育方案和教育方案的需求，根据成人教育和研讨生教育的特征和规则，细心备课和授课。

（三）严肃实施教育方案，严厉课堂纪律，不得私行停课、缺课、调课或请人代课。

（四）在教学根柢理论的基础上，联系课程的要点、难点和抢手疑问，要点教学学科最新研讨动态和理论作用，注重常识性和学术性、基础性和前沿性、理论性和实习性的联系。

（五）不断充分和立异教育内容，注重夯实学员的理论基础，加强学员的党性涵养，拓宽学员的世界眼光，培育学员的战略思维。

（六）根据课程内容和教育目标的特征和需求，不断推进教育办法的变革，归纳运用教学式、事例式、仿照式、领会式等教育办法，增强教育的关于性和实效性。

（七）为学员指定所授课程的阅览书目。阅览书目包括必读书、参阅书。阅览书目要有声威性和代表性。

（8）加强对学员出勤的查核，与班主任、研讨生部加强交流调和，保证学员出勤率。

四、学员自学

（一）学员在导师的辅导下，根据培育方案及研讨方向拟定读书、学习、研讨方案，在第一学期第次会集面授时交导师及导师组。导师应根据教育内容发展和培育方针，有关于性给学员组织社会调研和科学研讨的使命。

（二）导师应当令敦促查看学员自学情况，结束读书学习方案，在辅导学员社会调研和科学研讨的一起，对有价值的作用，要及时选送研讨生部，作为学员咨政建言的重要作用，呈送省委省政府抉择计划参阅。

五、考勤打点

（一）研讨生会集面授时刻的一切教育活动均须考勤，学员不得无故缺席、迟到和早退。因故不能参加，有必要事前请假，未处置请假手续者，按旷课处置。

（二）班主任应依照研讨生打点的有关规则，细心处置学员的请假考勤作业。

（三）考勤实施电子考勤、班主任考勤和任课教师考勤相联系，以电子考勤为主。考勤在课前课后进行。学员每次会集面授结束后一周内，班主任应将考勤成果抄送研讨生部学员打点科，学员打点科与电子考勤成果比较对，考勤成果有出入的，要及时与班主任交流处置。学员听课率达不到该门课程总学时65%的，不得参加该课程的考试查询。

（四）学员因故不能参加会集面授或中途请假，有必要向班主任处置请假手续，班主任要将学员请假情况在考勤表中注明并报研讨生部学员打点科存案。

六、教育督导

（一）导师组要组织本专业教师，有方案地对本专业授课教师的课堂教育进行敦促查看和辅导，督导可以采纳听课、检查教案、学员访谈等方法进行，对教育预备不充分、教育作用较差的教师应及时提出整改定见主张，期限改进或许撤消授课使命。

（二）研讨生部牵头各专业导师组，树立教育督导小组，对各专业课堂教育情况当令进行督导，对督导中发现的疑问，及时通报有关导师组或许举办导师组组长会议调和处置定见，严峻疑问要上报分管副校(院)长和校(院)委会研讨做出处置抉择。对教育事端的断定与处置，参照《校（院）主体班次教育事端责任追查准则》实施。教育督导成果要与导师构成员的鼓励抵偿挂钩，真实发扬好鼓励抵偿的奖惩作用。

七、党性教育和教育实习活动

（一）导师组担任学员的党性教育和党性查核，强化党章党规党纪教育。班主任敦促学员拟定党性训练方案，并细心组织施行，学员党性教育查核不合格者，不予结业。

（二）充分发扬研讨生班级党支部作用，经过“三会一课”的方法，引导和教育学员增强党性涵养。活泼探究研讨生党性教育的新途径，树立研讨生党性教育网上微课堂，构成常态化研讨生党性教育平台。

（三）导师组根据培育方案和教育方案，当令组织本专业研讨生打开教育实习活动。教育实习活动总结报研讨生部教务科。教育实习活动费用由研讨生部担任，归入办学本钱。

8、结业论文

（一）研讨生结业论文实施导师担任制。第一学期会集面授时刻，导师组为每名研讨生断结论文辅导教师。

（二）导师担任所辅导研讨生三年学习时刻的读书研修使命和结业论文辅导作业。

（三）从第五学期初步进行结业论文的开题、撰写及辩论等作业。

（四）结业论文的其他事项依

照《中共甘肃省委党校（甘肃行政学院）在职研讨生结业论文作业规则》实施。

九、附 则

（一）本办法由研讨生部担任说明。

（二）本办法自发布之日起实施。2014年10月发布的《中共甘肃省委党校在职研讨生教育打点施行办法》一起废止。