如果说高考是对中小学阶段，学习成果的考核，那么应届生找工作便相当于是对学生时代的总体考核。
在这个越来越“内卷”的时代，学生们的日子似乎越来越不好过了。 近年来，由于高校毕业生人数逐年增长，毕业竞争压力变得前所未有地激烈！
根据教育部此前公布的数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，毕业生规模、增量均创历史新高。

毕业生人数的增长，再加上新冠疫情带来的影响，导致的结果是就业竞争力无限加剧，许多学生不得不以“考研”的方式暂时回避残酷的就业市场。
然而，研究生报考人数也超过457万，录取率仅为24%。被刷掉的学生依旧需要面对残酷的就业竞争环境，这仿佛成了死循环。
211名校毕业生：
“考研应聘都太难，卷得我都要哭了”

图：2022届毕业生找工作太难了，一女大学生直呼现实残酷，卷得我想哭
一位211大学本科应届毕业生小华（化名），研究生初试成绩出炉后，她自知与复试无缘，便火速进入到找工作的模式中。
然而至今大大小小的招聘会去了不少，在网上也投了几十封简历，几乎面试都以失败告终。
即便是看起来没有什么技术含量的工作，招聘要求写的是专科以上学历即可；可进入面试的候选人中，不乏名校的硕博研究生。

再加上受疫情影响，大厂疯狂裁员，而应届生毕业人数却在疯长，用人单位只能“掐尖录取”。小华表示对春招已经不抱希望了，直呼“找工作太难了，卷得我想哭！”
在就业市场的巨大压力下，不少学生已经着手准备考研二战了。有机构预测2023届考研人数将有望突破520万，届时考研录取比例将与公务员考试持平！

还有一部分学生为了就业，只能不断降低对工作的预期。找不到专业对口的工作跨行业就业，或者薪资低

一些也愿意。
截至目前统计数据可知，2022应届生只有不到50%顺利实现就业。而已经签约的学生，平均薪资水平比去年足足下降12%。
若学生不降低预期，或许就业情况更不乐观。

广东一位女大学生，从去年11月起相继去22家公司面试，皆以失败告终，目前仍是待业。究其原因，一部分是她没有达到用人单位的标准，其中40%她通过了面试，却选择了放弃，因为休假方式和薪资水平达不到预期。
国家统计局数据显示，随着年轻人就业去向的改变，“有人没活儿干、有活儿没人干”这一错配现象依然存在，未来可能更加严峻。
高学历的职场挣扎
硕士送快递，博士送外卖

图源：抖音
的确，加速的内卷和残酷的淘汰，就业越来越不容易，而且随着一场声势浩大且势头越来越猛的失业潮正在席卷各个产业， 从大学应届生到企业高管，都躲不开卷铺盖回家的命运。
裁员大潮下，大批超高学历、985/211院校毕业的年轻人，也都开始不辞辛苦地以外卖、快递、滴滴司机等工作维持生计。
“中国失业潮加重，小区的清洁工比三年前平均年轻了十多岁，估计是失业的中年人有把原来的老年人挤走了。”

有消息说：近年来全国一下多了两亿“灵活就业人员”。

一位985硕士毕业生说：
今年真的很难，我35岁大龄失业了。本人it行业，老婆教培，双双失业，孩子出生不久，感觉压力山大。已经出去找了3个月的工作了，都没有找到合适的，先暂时做做外卖吧，钱相对好挣。
想到我俩都是985院校本硕毕业的，现在和年轻人完全没有竞争力了。”
去年，还有一位35岁的博士因送快递而“走红网络”。

此前，谭超考上了延边大学博士生，被称为“中国学历最高”的快递员。从硕士研究生至今，他已经连续10多年从事送快递。
他坦然表示，博士不一定会赚钱，赚钱的不一定是博士，选择送快递，主要是这个工作可以做到日结，工作方式灵活；虽然自己的工作很辛苦，但他也从中找到了自身的价值。
不得不承认，互联网行业的大裁员，让很多青中年人的职途陷入迷茫，不得不在短时间内快速找寻新的出路。
令人羡艳的海外‘蓝领’：
高薪无加班的“躺赚”生活

然而不可思议的是，在许多中国的青年人在为生计日夜兼程地拼命时，大洋另一端的英国却是完全不同的景象。
脱欧后，英国引入新积分制移民体系， 脱离欧盟、加上疫情的冲击，欧盟雇员骤减，劳动力成本增加，对海外员工的需求呈现井喷式增长。

由于在英国人力成本比较高，因此不少行业的蓝领薪酬远远超出我们的想象。
的确，许多在英国供不应求的岗位，在英国非常“吃香”，工作时间规律固定无加班，假期很多（20天起步），薪资也优厚：

而且由于工种种类非常丰富，可选择的门类很多。 与中国的“滴滴外卖一族”相比，似乎是天壤之别的生活。
蓝领行业在英国如此吃香，现在正大力招募海外工签高薪职位，不考虑一下吗？
（直接拉至文末，添加counton08获得工签岗位信息）

目前随着英国职业教育的发展，越来越多的年轻人选择学习一技之长，用以之后的安身立业。
数据显示，拥有职业资格证书三级的技术工人，平均起薪就可达到25-26k英镑，这一薪资水准不仅远超国内快递、司机等行业，连国内一线城市白领、硕博毕业生的平均薪资都不一定能达到。
这样的超级福利，甚至使得很多大学毕业生对这些岗位也十分向往，许多海外白领人士看了也开始心痒痒！

只要获得了相应的技能，上岗之后基本就是朝九晚五的稳定工作，如果超出这个时限，还会获得overtime pay（加班费），劳动保护和福利都一应俱全。
更为关键的是，这类岗位受到英国劳动法的严格保护，每周只需工作39小时，和国内外卖、快递等“苦力岗”相比，可以说是“躺赚”的职业了！
招聘公司

好消息！英国本土大型建筑公司急需海外人士！唐顿国际的移民法律团队为您对接英国工签工作、为您和您的家人实现来英机会、五年获得永居！
由于目前这些岗位为短缺岗位，因此无需工作经验，可以来英培训学习！为了申请签证和满足雇主对员工的初级需求，我们不仅会为您提供工作签证，还会：

根据您的兴趣，为您匹配合适的工签岗位，对接雇主

指导您办理培训合格证，确保达到申请签证和上岗的要求

有相关经验者更欢迎，起薪更高

英语达到b1签证要求即可（相当于雅思4分）

为需要的人提供相关英语培训，确保满足雇主和工作签证申请的基本要求

薪资待遇

提供工作签证，5年全家获得英国永居

薪水￡25,600/年起 （约23万人民币）

工作时间：39小时/周，超出这个时限还会获得overtime pay（加班费）

年假：23-30天

社会福利：可享受免费的医疗+各种社会福利

家属签：可带配偶及未成年子女，配偶可合法工作，子女免费入读公立学校

申请流程

初期咨询，提交简历

准备面试，通过者将由雇主提供offer

雇主担保提交工作签证

来英从事相应岗位工作

工作满5年后可申请全家永居移民

第六年可申请英国国籍

看到此处，有没有心动？
如果您对此感兴趣、觉得自己符合条件，欢迎扫码文末，添加我们的移民签证小助手counton08咨询！
更多关于英国签证申请、移民法律、创业投资的问题，也欢迎添加counton08，向唐顿国际咨询。
【移民英国 ?找唐顿国际】
专注英国移民法律疑难杂症
有求必应 欢迎垂询
本文为英国唐顿国际原创，未经授权禁止转载
免费咨询热线

中国：4000 530 580

海外：+ 44 333 320 8006

唐顿国际简介
唐顿国际总部2010年创始于英国伦敦，是受英国政府重点推荐的单位，自成立以来，一直致力于为华人在英国及欧洲的多样化发展提供创新且可持续的解决方案。
唐顿针对每一位客户的需求，提供多维度的支持，包括海外创业投资，子女留学教育，或是在海外寻求高端医疗服务等。