教师这个行业一直以来就受到很多人的尊敬，不过要想成为一名真的的老师并没有想象的那么简单。要想进入教育行业需要付出很多，每个阶段的要求都不一样同样，受到认可的程度也是不一样的。现在大学生的

就业形势不是很好，越来越多的大学生选择教师行业。

一般情况下年级越高对老师的要求也就越高，尤其是在学历和能力上会提出更高的要求。不同阶段的老师承担的工作任务不一样，中小学的老师主要的教学任务是传授文化知识，让学生们顺利的通过中考和高考。到了大学之后老师们除了日常的教学任务之外，包括科研任务。
可能很多人都觉得大学的老师和中小学老师相比要轻松的很多，而大学的辅导员就显得更轻松了。他们没有正式的大学老师那样在学术方面有非常严格的要求，他们主要的工作任务就是负责学生们的日常工作和心理辅导，但是要想成为辅导员也并没有我们想象的那么简单。

可能很多人觉得辅导员只是临时编制，不参与学术研究薪资待遇肯定就没有特别好，所以自然而然就会认为辅导员的门槛比较低。但是当我们看到武汉大学辅导员的招聘公告的时候就不会这样想了，这让很多人都开始怀疑现在大学辅导员的工作都这么内卷了吗？

一般情况下辅导员并不参与任何授课情况，他们主要是负责大学生在校期间的日常琐事。一个辅导员会带好几个班级，这就让很多人认为辅导员的工作非常清闲。武汉大学最近针对公务员发布的招聘公告，让很多人都非常吃惊，这真的是上升了天花板有多少人可满足条件。
武汉大学作为我国非常知名的大学，各个方面的实力都非常强大。如果能够进入武汉大学参加工作肯定是非常幸运的，虽然武汉大学的招聘门槛比较高但是给出的薪资待遇也是十分诱人。

顺利参加工作之后每年可以领到的津贴在1.2万元左右，有优秀辅导员奖励5万，先进个人奖励3万。而且学校非常支持辅导员在工作时间继续读博士，每年给20万元的经费用于理论研究。辅导员在校期间表现优秀满足条件还可以成为专任教师，未来发展空间非常大。

这样好的待遇自然就会吸引更多学生前来报名，但是看到报名门槛的时候很多学生选择放弃了。首先要求必须是党员的身份才可以报名参加，单单这一个条件就会卡掉很多人。然后对学历的要求就是必须是研究生及以上学历，看到这样的招聘条件很多人表示太难了。

很多人都觉得辅导员的工作根本就不需要这么高的条件，如果是研究生或者是博士学位即便不能进入名校当老师，也可以进入普通高校当专任教师。很多人看到武汉大学对辅导员的招聘要求，就觉得这是对学历的浪费对人才的浪费，这到底是不是对人才的浪费呢？

其实大多数人的担心是多余的，现在大学生们找工作本来就不容易。有很多清华北大的学生都去中小学当老师，博士毕业进入武汉大学当辅导员并不是对学历的浪费。如果没有研究生的学历的话，在大学里面可能很难适应这个角色，如果个人能力不足很难和学生进行交流。
现在大学生的就业形势不是很好，大学生在面对就业的时候是有很大的压力。如果想让自己毕业的时候可以找到让自己满意的工作，在大学期间一定要努力提高自己。只有提高个人竞争力，毕业进入社会的时候才能和更多人竞争，找到一份适合自己的工作。

总结：
目前学历是我们进入社会参加工作的门槛，只有获得更高的学历进入社会的时候才有机会找到更好的工作。现在这个社会如果要想自己未来过的更好，就要不断的付出努力。虽然学历很重要但是也要注重个人能力的提升，参加工作之后工作能力比学历就显得更加重要了。