原标题：就业·温医大在行动④ | 护理学院篇

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护理学院

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☆ 助研工作特色 ☆

精准排摸，提供精准化考研信息

为助力学生顺利考研，护理学院面向全院学子进行考研排摸，发放网络调查问卷，了解学生的考研意愿、考研意向学校以及考研所需的帮扶，建立 考研学子信息库。将考研学子信息库与学院就业指导服务中心、考研工作室和年级辅导员进行信息共享，针对不同年级同学不同的考研需求，开展专项考研扶。

考研初试成绩公布后，学院面向2022届考研学子再次发放网络调查问卷，了解考研学子初试成绩、报考院校、报考专业以及现阶段所需的考研扶，建立 2022届考研学子信息档案，从而为考研学子提供精准考研指导。

多措并举，开展多元化考研指导

学院开展 “研路有你”系列考研分享会，张春梅院长以“考研：选择与努力并重”为主题，以护理学科发展形势、个人职业发展和学院考研情况为切入点，分析了“疫”情期间的就业形势；高晨晨老师分享了自己的考研考博之路，引导同学们根据个人情况明确考研目标；三名研究生校友分别从保研、跨学校考研、跨专业考研这三种不同的考

考研径，分享他们的备考经验。在考研前夕，邀请本校研究生开展 考研线下交流会。考研初试成绩出来后，学院邀请专业课老师和研究生校友，共开展 “研路有你”考研复试讲座2场，传授复试备考经验及调剂方法。举行 考研线上模拟面试4场，并对学生表现进行现场一一点评，让学生们提前感受复试氛围。

细化帮扶，提供暖心化考研服务

考研初试前期，部分同学因疫情被滞留在家，无法返校参加研究生考试，学院积极排摸学生情况，一一为学生解决所遇难题，确保每位同学都能够参加考试。为缓解学生考试焦虑，毕业班辅导员在考研前一天，撰写“致考研学子一封信”，为同学们加油鼓劲。此外，学院启动 “卓越护生”培养计划，特设 “卓越考研奖”，鼓励护理学子继续求学深造。

☆ 成效 ☆

硕士研究生招生考试国家线已公布，护理学院共有 82名同学通过考研国家线，目前共有 44名同学顺利考入研究生，创学院历史新高。

☆ 就业工作特色 ☆

唱好“三重奏”

精准发力推进学生高质量就业

突发的疫情给大学生就业工作带来新的困难和挑战，温州医科大学护理学院学生就业也受到了冲击。对此，学院推出 “疫”路职达就业指导服务项目，凝心聚力唱好“三重奏”，从职业规划引领、考研求学深造、升本学历提升三方面入手，精准发力、多措并举，解决学生就业意识观念传统，就业需求多元化的痛点，推进学生高质量就业。

稳抓就业，唱好职业引领“主旋律”

为保障学院毕业生“疫”情期间顺利就业，党委副书记带领毕业班辅导员走访 17家实习医院，召开学生座谈会，与同学们亲切交流，指导毕业生尽早谋划，抓住就业招聘高峰期。毕业班辅导员多次召开就业专项年级大会，向同学们介绍如何制作简历，如何投递简历，面试的注意事项等，动员同学们积极准备，主动出击。学院就业指导服务中心组织开展 “护梦路上，勇往职前”本科、专科线上就业备考经验分享，围绕同学们关心的“就业流程”“就业信息收集”“笔试面试指导”等问题进行详细讲解，为同学们指点迷津，观看人次达到 837人；开展 简历制作大赛，并为学生提供简历制作个性化指导；多渠道收集招聘信息，实时更新就业信息；邀请浙一医、浙二医的护理部教师来我院开展就业宣讲会，拓宽同学们的就业渠道。

此外，学院积极探索寻求合力，邀请2005届校友“全国抗击新冠疫情先进个人”荣誉称号获得者蔡哲清回归母校，她不仅分享了奔赴武汉的战“疫”经历，更以一名护理部副主任的视角，对学生提出宝贵建议，鼓励学生在校期应积极培养职场所需的各种素质；邀请4名2007届男护校友开展“校友面对面”交流活动，分享大学学习时光和职业历程，引导同学们做好未来职业发展规划。

助力考研，唱好卓越培养“协奏曲”

为助力学生顺利考研，护理学院开展 “研路有你”考研分享会，张春梅院长以“考研：选择与努力并重”为主题，以护理学科发展形势、个人职业发展和学院考研情况为切入点，分析了“疫”情期间的就业形势；高晨晨老师分享了自己的考研考博之路，引导同学们根据个人情况明确考研目标；三名研究生校友分别从保研、跨学校考研、跨专业考研这三种不同的考考研径，分享他们的备考经验，共有 459名同学观看直播，并在直播间热烈讨论。在考研前夕，邀请本校研究生开展考研线下交流会。

为缓解学生考试焦虑，毕业班辅导员为考研学子送去 “考研福袋”，为同学们加油鼓劲。

考研初试成绩出来后，学院邀请专业课老师和研究生校友，共开展 “研路有你”考研复试讲座2场，传授复试备考经验及调剂方法。邀请校内外专家举行 考研线上模拟面试4场，并对学生表现进行现场一一点评，让提前感受复试氛围。

同时，护理学院成立 考研工作室，根据不同年级学生特点，为同学们提供 个性化考研指导，圆广大学子的考研之梦。此外，学院启动 “卓越护生”培养计划，特设 “卓越考研奖”，鼓励护理学子继续求学深造。

加温升本，唱好学历提升“进行曲”

学院就业指导服务中心发放网络调查问卷，全面摸排专科生的升本意愿及需求，并根据调研结果，有针对性地开展指导活动。根据同学们反馈的高数难、自学难度高等问题，就业指导服务中心成立线上高数学习小组，专门聘请高数小老师，每周末两个半小时，为同学们讲解高数重点内容，并答疑解惑，共辅导学生 192人。

此外，邀请顺利升本的校友为同学们做 专升本经验分享，增进同学们对于专升本考试流程、备考计划、复习方法、时间分配等方面的了解，帮助同学们走出“迷茫期”，提高复习效率，坚定升本信心。

☆ 成效☆

截至目前，护理学院2022届毕业生就业率达到 46.27%，2022届毕业生已有 232人顺利签约，签约率达 37.06%，考研率为 9.21%。学院将继续深化“三全育人”工作，精心谋划、整体布局，充分整合各种育人资源和力量，针对不同年级、不同学历的学生特点和诉求，为学生提供更精准的职业规划服务与指导。

来源|护理学院

责编|林秋霞返回搜狐，查看更多

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