2月21日，多地发布考研成果，冲上微博热搜第一。查到“战果”有人欢欣有人忧，考研失利的小火伴也别忧心，银行春招正翻开

“抢人大战”，对“考研党”就是一个好机缘。
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银行的春季招聘会一般会集在2-5月，当前包括农业银行(2.970, 0.00, 0.00%)、邮储银行(5.540, -0.01,-

0.18%)、交通银行(4.800, -0.03, -0.62%)、招商银行(49.810, -0.21, -0.42%)、华夏银行(5.640,0.01, 0.18%)、民生银行(3.910, 0.00, 0.00%)、浦发银行(8.430, -0.01, -0.12%)、兴业银行(22.110,-0.21, -0.94%)、南京银行(9.820, -0.13, -1.31%)等多家银行的总行以及各省分支行正“招兵买马”，提前断定优质人才。
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银行招聘常见的职位类型首要有柜面事务类、客户推广类、产品撑持类、风险控制类、信息科技类。而近几年银行招聘的一个最显着的改变就是柜员等传统岗位数量在削减，金融科技等复合型人才的需要在不断添加。
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2022年春招，交通银行、民生银行、宁波银行(37.780, -0.48, -1.25%)等多银行单独开设了金融科技人才招聘专场。
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有银行人士对北京商报记者标明，如今商场上金融科技、银行数字化转型、产品立异式等人才，完尽是供不该求的局势。该行最需要和喜爱的是具有金融和科技布景的立异式人才。
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在招聘网站上，也有银行正在高薪聘请金融科技复合型人才，前后端架构师、java开发岗、数据分析等方向的应届结业生均匀薪资待遇在15000-40000元支配，相较招聘布告中客户司理、理财司理、一般柜员8000-10000元支配的薪酬福利显着高出一大截。