??今年的秋招还在进行，而许多985名校研究生都把进入优质央企作为自己的第一目标，为什么呢？

因为校招入职在北京的央企总部及子公司一般都能解决北京户口，而工资待遇比如金融央企，石油，电力，烟草，移动等，又都比公务员高，优质央企的福利，也是非常的好的，而央企，包括央企总部及子公司，也是广义上的体制内，一般通过校招先签订三年到五年的合同，然后再签订三年的合同，这之后基本上你就可以拿到永久性合同了。

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因此，优质的央企工作稳定，年薪高，待遇好，这是最吸引大学生之处。

举2个身边的例子:

第一个:校招入职中游券商总部固收研究岗，第一年税前33万左右，税后到手能拿到大约25万(不包括公积金，每月双边约4300元)。解决京户。

单位每月给充800元饭卡，食堂一日三餐和周六周日都有饭。

每年5大节日，还有价格不菲的过节费

，生日蛋糕卡 及健身卡等。周六周日基本双休，平时偶尔加班。

第二个例子，校招入职某4大银行子公司。

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解决北京户口。第一年税前30万，税后到手约23万(不包括公积金，每月双边约4100元)。

食堂早餐，晚餐是自助餐，免费吃。晚上如果六点以后加班食堂也是免费的。

五大节日也是有价格不菲的过节费，生日蛋糕卡，有自己的健身

房和乒乓球室，北京几乎所有旅游景点的一卡通(全年免费用)，5大节日除了价格不菲的过节费，还有价值不菲的礼物。工作强度适中，偶尔加班，周六周日基本都休息。

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这些名校研究生之所以选择优质央企，他们说是有堪比公务员的稳定工作，又比公务员高的工资又，而于大互联网大厂来比，虽然大厂工资要高些，但优质央企的稳定互联网大厂无法比。

但愿上面这些信息能对你有帮助，你也谈谈您的职业选择和看法！#10月财经新势力##我的小家和大家##头条创作挑战赛#