新华网杭州9月23日电（记者危玮　张乐）从2008年起，中国浙江大学将试行钻研生培育机制鼎新，以奖、助学金的方法帮助钻研生。同时，扩展导师招生

自立权，部门博士生导师可自立招收1名博士钻研生。

2008年入学的浙大钻研生将享受新的帮助系统。此中，100％的非在职博士生可得到一等助学金，冲抵全额培育费；90％的非在职硕士生可得到一等、二等助学金，冲抵全额或半额培育费，其品级在钻研生复试时申请并肯定。

钻研生入学后，可申请岗亭助学金用于糊口费，即钻研生可经由过程承当助研、助教、助管等岗亭得到岗亭酬金。依照鼎新方案，钻研生可得到1、2、三等助研经费，硕士钻研生别

离为每一年9600元、8400元、7200元摆布，由导师和黉舍配合出资。博士钻研生别离为每一年1．8万元、1．44万元和1．2万元摆布。

浙上将在博士生中设立特等助学金，帮助出格具备成长潜力、从事高程度立异性钻研事情的博士生，包含每人每一年2万至5万元的科研经费等。

从2008年春天起头，列入浙大招生目次的两院院士、长江特聘传授、国度精采青年基金得到者、优异博士论文（含提名奖）引导教员可以自立发明并颠末小我判定，以自立情势招收1名博士钻研生。

原则上学生应来自校外，请求学业根本好、科研能力强、

有学术特长，导师也可在校内跨学科范畴挑选学生，以促成学科交织。2008年浙大具备自立招生资历的博导人数为120人摆布。

浙大钻研生院的卖力人先容，新的帮助系统将和国际接轨，根据钻研生的学业根本、培育潜质、综合表示及经济前提举行奖金分派，冲破本来”大锅饭””一刀切”的情势。