原标题：【师说就业】利用寒假，下好考研和就业指导 扶的先步棋

文 | 白 银

重庆邮电大学先进制造工程学院

团总支书记、辅导员

（本文为作者在2021年秋季学期辅导员

就业工作沙龙上发言稿）

前几天看到一些数据，研究生报考人数增加80万，增幅21%，报重庆某高校增幅50%。我所带毕业生去年参考率是78.7%，高参考率意味着，高风险，高落榜率、高二战率、高待业率，压力全部落在了寒假和春招。

和大家分享一些数据，我带的毕业生总人数235人，参加研究生考试的共185人。其中，57人未过线，过线128人，上岸105人，23人不想调剂、不能调剂。主要说一下对于这185个人，在寒假及以后做的一些工作。流程和医院 问诊一样，挂号分诊（确定大致类别），望闻问切（谈话、旁敲侧击、各处打听，进行准确分类），开方拿药 （对群体、对个体、对家庭开展周期治疗，一副药往往没效果，对于不配合、放弃疗的情况，我相信会好起来，就给他们慢慢开）。

寒假做工作有没有效果，这几组数据供大家参考。2021年1月我所带毕业生签约率24.07%，较上一届同期低10来个点，有offer5人，占比2.07%，这个数据让我比较紧张。我从各方了解到其实部分企业也有年度招聘指标，以春节为周期。于是我一方面组织学生搞了简历评选大赛，指导学生打磨简历。同时， 我主动出击，每天联系与我们相关的ict、制造业的企业，到处打电话、发短信，还关注了大概100多个就业公众号。印象特别深的是京东方，我组织学生投了60多份简历过去，收到了近20个offer。当然，他们的眼光还是很准，发offer的学生大部分都考上了研究生，最后企业共签了7-8个。还联系了某集团的hr，结果她以为我是网络诈骗，经过我的耐心细致沟通，终于得到了他们的认可，并且签约了一个毕业生。寒假期间，我还组织学生向重钢、湘电风能、特变电工、葛洲坝易普力、贵州航天风华、翰博、睿博等企业投了大量简历，并组织了多次专场面试。

经过寒假，到2月底的时候，我所带毕业生签约率为28.22%，虽只上升了4个点，但是有offer的人数由5人变成了31人，上升了10个点到了12.86%。毕业生签约率和 offer持有率加起来达40%，另外还有53%的人在准备考研复试，这让我的内心安稳了许多。

到了春季学期开学第1周，3月11日，我所带毕业生的签约率为37.34%，比较1月上升了13个点，同时有offer率32人，13.28%，有了比较扎实的基础。到了这个阶段，我的工作重心就不是就业了。 从3月中旬到4月底，我就要在学生复试准备和调剂上全力以赴了。此时，考研学生中，无着落复试准备90人，占37.2%；调剂准备的33人，占13.58%。

我有一个习惯，把数据分类清晰一点，一是每一周存一份阶段数据，其中包括这些数据类别的数量和占比：推免、签三方、考研且签三方、拿offer、初次参考、准备复试、准备调剂，那些数据之间有重叠、有包含，哪些学生没覆盖，哪些群体可放手，都有一个台账。便于掌握学生的总体情况，以及各个板块的结构优化，同时， 对于一个学生的情况，给他准备3套以上的方案。

指导 扶考研学生 有两个关键节点

考研成绩出来前

（1） 讲清楚升学、就业，对于国家、学校、家庭都是共赢，高质量就业是师生、家校的共同目标。

（2）讲清楚应对考研结果的三种策略，打消学生的顾虑。第一， 过了学校线，积极联系导师，全力突击复试；第二， 过了国家线、b类线，咨询老师、寻求资源、积极调剂，调好学校、调好专业； 未过线， 推荐公派留学，全额资助、继续深造

。 西部计划，加分深造；积极求职、准确定位，先就业再择业； 不轻言是否二战，要分析失败原因、结合四年成绩，目标是否合理、成功概率大小、支持者是否清楚状况。

国家线出来前后

国家线出来前，联系导师的学生较少，这时主动联系导师更有利于争取机会。联系导师中要把握好：重要性、及时性、方法性、角色性。重要性，明目标、指方向；及时性，本院、本校、外校；方法性，邮件，称呼，自我介绍，简历，成绩单，证书，作品，致谢，礼仪。要求学生以向导师发邮件的形式发给我，我再一一反馈意见；角色性，分清形势，摆正位置，第一个是学生找导师，是辅导员和学院 助学生，而不是学生 助老师，是共同奋斗的一个情况。

调剂的几大难点和几大要点。 几大难点，信任危机，调剂时机，成就动机。几大要点，家校联系早建立，学科专业准备起，供给需求尽匹配。对于学科专业的准备，可以要一个学生的调剂账号，掌握清楚哪些专业对口可以调剂，以我们为例，0802,0855，学硕可以调专硕，0802可以调0855，也可以机械可以调控制、测控、材料、电气等，要准备一些列的选项给学生。对比较好调剂的学校，都指导 助学生准备起。

介绍一下我们的调剂情况，成功调剂27人，占比总人数11.49%，同比上升7%，其中985高校2人，双一流高校5人，同层次12人，其他8人。

辅导员做就业工作，真是渡人渡己，偶尔会有一些辛酸苦楚，但更有收获。比如调剂结束有学生发信息说：“真心感谢白导这段时间的 助，不然我可能早放弃了”。毕业设计时，有100余个学生在毕业设计致谢中感谢了辅导员，这个时候觉得也值得了。

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