1.疫情下的就业寒冬
就业难，就业真的好难——这仿佛是每年打工人都在喊的“励志口号”。
经济差，经济真的好差——而这，又是企业家代代相传的“传家宝”。
喊着就业难而去面试的打工人被喊着经济差的企业家压榨着薪资和劳动力，周而复始的循环着这个市场差经济差就业差的怪圈。
直到疫情的爆发~
过去是资本家的pua洗脑，没想到喊多了，报应不爽，还真应验了。
疫情带来的停工停产让整

个地球得到了喘息，也让企业加速了毁灭的进度，在过去近两年里，国内面临倒闭的企业已经超过了一百多万家企业，已经倒闭的也超过了四十六万家~
这下，是真的难了。
企业裁员浪潮一波又一波，今晚睡前还在考虑明天的方案，早上起床却被告知开除的案例多如牛毛。
从华为、腾讯、阿里的“结构性优化”，到京东、b站的“顺利毕业”。裁员成了大多数企业解决危机的不二法宝。特别是非业务部门员工，成了被裁的主要对象。
被裁的人哀嚎着还不起车贷房贷了，买不起孩子奶粉尿布了。而裁人的老板哀嚎着注销企业，连夜坐上了返乡的火车。
今年，上海在3月出现线下业务全面停滞的状态，一阵寒意迅速向各行各业袭来。资本寒冬下，地主没粮，地里产量也在下降。就业率也出现了历史新低~