从本年下达的军官退役方针来看，各单位硕士研讨生以上学历变成“严控”目标，一有些接近“达龄”的尽量选拔运用。可见，保存高学历人才将是将来必守时期的趋势。在建议长时刻执役的大布景下，“中校”以下军官的提升速度放缓现已是不争的实际，而且“少校”以下军官退呈现役的难度会越来越大，“6＋3”只是门槛而非有必要。只不过，军官提升的“金字塔”规划不会改动，“大浪淘沙”的进程照常在持续，只是这个时刻点后移了许多。
将来，军官退役的出口首要会集在“少校”这一层级，由“少校”提升“中校”照常对错常难的关口。而在“少校”这一层级，“转业”与“逐月”照常是将来军官退役的两个首要方向。信赖在将来的一段时刻，关于军官的退役准则还会不断完善与打开，首要是处置当下现已露出的相对比照杰出的敌对疑问。
安身于“长时刻执役”的大背就连如何适应局势，让作业打开走上良性打开轨迹，变成年青军官需要深化思考的课题，而“在职考

研”已变成一个需要从头评价的方向，这与以往的思路呈现了较大的改变。
以往，在职考研最大的疑问是影响职级提升。特别是“脱产”读研，2－3年的时刻可以结束一个职级的选拔，因而在职读研成了一个“鸡肋”的选择。如今，情况发生了显着改变，读研的时刻尽管不计入任职时刻，但核算“干龄”，而且在广泛提升速率放缓的景象下，读研对职级提升的影响越来越小，甚至可以忽略。所以，读研的利益便愈加凸显了出来:
1、可以正常提升职务层级，对后期打开的影响较小。根据最新规则，在职考研条件进一步放宽，读研时刻可以调整岗位职务层级且岗位任职阅历不满3年也可以报考研讨生，这本身泄显露顶层方案对研讨生的培育思路的从头调整和活泼改变。
2、可以夯实作业打开身手，为长时刻执役供给助力。正如前方所说，硕士研讨生以上学历变成往后一个时期军官退役的“严控”目标，这也是其时戎行人才打开战略的实际需要。关于个别而言，有了研讨生学历的加持，自个的作业打开将愈加靠近局势需要，思维层次、理论层次、常识规划也会在研讨生培育进程中呈现质的腾跃，然后为完成长时刻执役创造条件，将来选择的机缘也会更多。
3、可以丰厚专业常识，为退役选择添加能量贮藏。在面临退役选择时，有了研讨生学历协助，天然也就添加了选择的筹码。特别关于选择“逐月”退役方法来说，回到社会参加严格的竞赛，需要有真本事，研讨生以上学历天然添加了竞赛力与“含金量”，相较而言，将有更优厚的薪资待遇和更多的选择机缘。这已得到了许多真实事例的印证。
关于在职考研的时刻点选择，笔者认为，上尉（正连）是比照适合的节点，一是现已堆集了必定的作业经历，对部队缔造有了必定的思考，可以带着疑问去学习，学习作用会非常好；二是读研回来，可以“无缝联接”打开作业，作业的连续性较好；三是对职级提升影响小，究竟上尉提升少校具有必定难度，且当前存在必定的积压，与其被逼等方位，不如读研“充电”，更有用的使用时刻。
当然，每自个的具体情况千差万别，还要联系自个的情况做出选择。
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